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链家地产丽都区租赁课件租赁业务的特点:短,平,快租赁的优势是什么(签单比较快,业绩当月发放,提点比较高。。。)房源开发与客户开发房源的开发房源开发是销售的最重要的步骤之一,直接影响到销售的成功与否2房源开发的方式 《1》 店面接待《2》核心商圈的开发《3》老客户的开发 《4》网络开发《5〉打盘源开发 《6》人际关系开发 《7》社区推广店面接待开始就要议价,最好现场看房,收钥匙托管,最好留2个电
网 络 营 销链家地产 丽都区课程安排网络发帖网络端口博客、房产论坛网络发帖篇关于标题的技巧题目中需加入本商圈内知名商场、企业用来吸引求租者发低于市场价100200的房子招户高档公寓装修特别好的可以加入装修的介绍在标题中一定要使用熟悉度高的地域名如果有些允许,可以加入一些醒目的符号关于内容的技巧内容的构成:商圈介绍(地理位置、交通、购物、商业配套)社区介绍(社区环境,配套设施,物业管理,居
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丽都区租赁培训课件 租赁业务签约流程第一章:租赁业务的特点与目的租赁业务的特点就是:短、平、快我们给客户找到了合适的房源,价格也是经过长期的沟通终于取得了业主、客户的认可,最终我们的目的就是促成交易,收到佣金(信息服务费)关键的一步,就是签约在做租赁业务期间我们不仅仅能体会到不断的成功签约和折单的过程,同时还锻炼我们自身的各方面的技能租赁经纪人要不断的锻炼自己的沟通能力,把控业主和客户的能力、处理
链家地产店经理培训系列链家店经理的文化实践课程目的帮助店经理了解链家的企业文化及价值观帮助店经理体认店经理文化实践对链家的重要性了解工作中可能遭遇的价值观冲突以及如何面对1/28课程内容链家文化及链家人的价值观链家店经理与链家文化链家店经理工作中面临的文化冲突链家店经理对文化的实践2/28“行业的者”链家将致力于建立和有效管理最高质量的房地产服务标准,和推动行业进步。链家地产的愿景与使
2011年度运营企业文化考核制度目录4123第一章 总则第二章 考核组织管理第三章 考核方法第五章 考核特殊问题处理5第四章 绩效应用第一章总则一、适用范围本制度适用于北京链家(新入职的经纪人-A1*、A1**除外)经纪人、店经理二、考核目的为传承链家优秀的企业文化,将链家核心价值观深入人心,指引员工的组织行为,实现愿景和使命,特制定此制度。第二章考核组织管理第三章 考核方法一、考核内容及周期
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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级8-《网络信息资源开发与利用》系列课件第8章 数据与事实信息检索420202201 数据和事实检索的定义数据和事实检索是对数值事实检索提供原始信息给出直接确定性的答案 数据检索:以特定的数值为检索对象 事实检索:以特定的事实为检索对象42020221.1 参考工具书 的定义和特点参考工具书是一种按某种体例编排的专供查找特定
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