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人力资源管理者五项工具人力资源 管理五原则工具一:招聘 面试的STAR原则 招聘 面试是HR经理的一项重要工作内容每个成功的 经理人都必须具备高超的招聘 面试技巧使合适的人在合适的岗位上创造岗位高绩效 所谓STAR原则即Situation(背景)Task(任务)Action(行动)和Result(结果)四个英文单词的首字母组合 在对应聘人员进行 面试的时候不妨试试STAR
管理咨询及人力资源咨询常用的132项工具.doc1 战略框架 2 战略实施模型 3 波特价值链分析 4 战略管理过程 5 洛克希德法 6 组织变革的战略类型 7 决策树 8 基础统计技术 9 蒙特卡罗模拟技术10 阿姆科事前测感技术 11 希布纳的预测七原则 12 组织决策的卡耐基模式 13 阿尔布雷克特组织政治分析 14 赋权分析矩阵 15 马斯洛的人类需求五层次理论16 赫茨伯格的双
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