学员评优方案为了表彰优秀激励先进树立典型针对兴宁市2012年小学教师全员培训特制定此学员评优办法 一评优原则 1.坚持公平公正公开评选的原则实行多层次全方面考核坚持过程性评价与最终成绩两种考核相结合力争科学准确的进行评价2.热心为班级服务积极开展学习互动得到指导教师和学员的一致认可3.学风扎实保质保量地完成研修作业至少有一篇作业被指导教师推荐到培训首页展示4.评选名额按参训角色总人数的比例计
学员评优方案为了表彰优秀激励先进树立典型针对龙岗区2011年中小学教师专业发展远程培训特制定此学员评优办法 一评优原则 1.坚持公平公正公开评选的原则实行多层次全方面考核坚持过程性评价与最终成绩两种考核相结合力争科学准确的进行评价2.热心为班级服务积极开展学习互动得到指导教师和学员的一致认可3.学风扎实保质保量地完成研修作业至少有一篇作业被指导教师推荐到培训首页展示4.评选名额按参训总人数的
泉州点上贸易有限2012年度优秀员工评选方案1 目的 总结全年员工工作表现状况评估员工全年工作业绩有效激励业绩优良表现优秀的员工 2 范围 全体员工 3 职责 3.1 行政部 拟定评选方案统筹协调评选事宜 3.2 各部门 3.2.1 认真总结客观评价合理申报候选人 3.2.2 配合有关评估工作 3.3 评选委员会 主持评估和评选工作确定最终人选 4 内容优
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2009年度优秀集体及优秀个人评选方案为弘扬我的企业精神展现我优秀员工的风采打造受人尊重的企业形象特制定此方案一评选原则1此次评选将评出优秀部门优秀员工优秀新人优秀管理者此外为弘扬企业专业共赢仁义文化特设置最佳代理质量员工最具奉献精神员工各两名2评选过程应公平公开公正3参选人为全体同事(12月入职员工不列入此次评选范围)4评选时间:2009年12月25日-12月31日二奖励设置分布
优秀辅导员评比方案所任学科的统考成绩平均分在75分以上者优先推荐每期都有少先队工作计划按活动计划每期开展2次以上的活动参加学校自制的活动获奖人数最多的所带班级学生见面行礼主动问好次数最多的(学校记载为准)所带班级违纪率最少的拾金不昧好人好事人次最多的(学校记载为准)教室卫生学校划分的卫生区域最清洁的流动红旗获得次数最多的禹谟镇中心完小2010年9月15日 :
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