群体传播与社会变革 新闻系 伍兰杰 20100502004水能载舟亦能覆舟这是在中国唐朝大帝国贞观之治的缔造者唐太宗李世民对后人的警言佳句作为中国史上最为有作为的君主为何能做出如此的感慨呢对此法国大众心理学家古斯塔夫.勒庞对此作出了深刻的见解并分析了群体产生这种行为
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第六章 群体传播和组织传播第一节 群体传播第二节 组织传播什么是群体性事件群体性事件是指由某些社会矛盾引发特定群体或不特定多数人聚合临时形成的偶合群体以人民内部矛盾的形式通过没有合法依据的规模性聚集对社会造成负面影响的群体活动发生多数人间语言行为或肢体行为上的冲突等群体行为的方式或表达诉求和主张或直接争取和维护自身利
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 第五讲 群体传播与 组织传播山东建筑大学艺术学院 邓相超 2008年6月28日瓮安事件 2008年11月17日陇南群体事件 2008年11月3日重庆的哥罢运事件 2008年7月19日孟连县围攻警察事件 2009年3月2
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第五章群体传播与组织传播第一节 群体传播什么是群体群体的社会功能群体传播的内部机制集合行为中的传播一群体的概念群体:具有特定的共同目标和共同归属感存在着互动关系的复数个人的集合体二群体的特征目标取向具有共同性如共同的利益点兴趣等具有以我们意识为代表的
第五章 组织传播和群体传播3组织传播的研究(一)组织社会化的基本内容传播在组织中的重要作用之一就是对有利于实现个人和组织目标的行为进行协调和控制传播可以通过许多方式来行使这一功能例如:一家电器的市场部经理想进一步了解顾客需求那么他可以采取什么办法实现这一目标呢21主要观点:一个人的绩效是其能力与其努力程度共同作用的结果以传播课上的成绩为例:期望理论揭示了影响组织传播过程中行为控制的因素:努力
群体与组织一社会群体的性质(一)什么是社会群体群体成员不仅仅是人群的集合或社会的类属它展示的是人们相互联系的独特模式他们形成了一种社会结构并对其成员有某种确定的期望群体还通过一些特殊的意义与规范产生了群体文化所有群体都有自己的特征并且从属于群体的个体成员在人格信仰和价值观方面各不相同通过共享群体的意义与规范群体中的人就产生了一种作为群体成员的认同感这样群体中的人就与群体外的人有了十分明确的区
组织结构与组织变革——邵仲岩组织变革对中国的企业有何意义你觉得哪些因素影响企业的组织变革组织变革对于企业来说是必须的吗什么时候需要变革如何评判一个企业的组织变革是否是成功的你觉得一个企业的组织变革需要考虑哪些因素需要做哪些工作一1企业建立的意义做生意要选好的门面建设也一样许多经理认为建设制作越省钱越好其实这个钱是不应该省的请问你为什么投资几千几万甚至几十万来装修你的店面为什么不用比
组织变革与组织文化本章纲要本章共分三节属于第三篇组织的重点章节历年考题较多要求考生在理解的前提下准确掌握本章内容第一节对组织变革的动因类型目标和内容进行介绍第二节是本章重点章节要求考生给予更多的第三节介绍了组织文化的概念特征功能和形成组织变革与组织文化组织变革的一般规律管理组织变革组织文化及其发展?组织变革动因?组织变革类型?组织变革目标?组织变革内容?组织变革过程与程序?组织变革阻力及其管理
2 组织变革的过程:成功而有效的组织变革需要经历解冻改革冻结三个有机结合的过程1)解冻:是实施变革的前奏1该阶段主要任务是发现组织变革的动力营造危机感塑造出改革乃是大势所趋的气氛2采取措施克服变革阻力3同时具体描绘组织变革的蓝图明确组织变革的目标和方向以形成待实施的比较完善的组织变革方案对未知的恐惧对现有资源分配的威胁管理变革阻力:综述1心理上的障碍:懒的心理:多一事不如少一事不改不变最省
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