相关文档

• 国企薪酬制度改革的难点与解决思路.doc

  国企薪酬制度改革的难点与解决思路熊志军国企负责人的薪酬问题历来是社会舆论的焦点今年温总理在两会记者招待会上回答有关国企薪酬问题时明确提出要对国企的高薪进行限制但是为什么要进行限制和怎样限制都需要进一步探讨国企负责人的薪酬不仅仅是一个分配问题实质上是国有企业改革中的重要一环必须放到国企改革的大背景下进行认识并与国企改革和建立现代企业制度同步推进当前国企负责人薪酬中存在的问题只有在深化国企改革的

• 论我国公务员薪酬制度的改革.docx

  #

• 国企改革的难点与未来.doc

  国企改革的难点与未来李曙光2012年06月11日10:48????????? t _blank 看新闻 l 打印  l 网摘  _=47931channel_id=47931news_id=18139524news_title=国企改革的难点与未来news_url= t _blank 纠错  t _blank 商城 分享?  l 推荐 

• 公务员薪酬制度改革.ppt

  第六讲公务员薪酬制度改革薪酬薪酬:指在组织中工作的员工在为组织提供组织实现目标所需要的行为时，作为回报的货币收入、商品和服务。“工资”和“福利”是基本薪酬的两种表现形式。目前我国公务员的薪酬仍以“工资”为主要表现形式，它是指在国家公共管理部门工作，执行国家公务的这一部分特定的公职人员，以自己的知识和能力，在一定时间内为国家和人民服务所得的劳动报酬。狭义上是指单位按月发放给公务员的固定部分，包括基础

• 薪酬制度的基本思路.ppt

  薪酬制度的基本思路 和君创业研究咨询有限H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING LTD此报告仅供客户内部使用。未经和君创业的书面许可，其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制一．面向未来的价值分配理念劳动知识企业家资本创造了的全部价值速度、观念、行动速度、观念、行动价值创造解决的是把蛋糕做大的问题速度、观念、行动价值评价解决的是蛋糕的切法问题？？12速度

• 央企薪酬改革落地.doc

  央企薪酬改革落地：高管7项特权设上限 金融业遭殃 HYPERLINK o 更多宏观经济相关内容列表 t _blank 宏观经济腾讯财经[ HYPERLINK = t _blank 微博]2014-08-30 07:45中共中央政治局在8月29日审批通过了《中央管理企业负责人薪酬制度改革方案》《关于合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇业务支出的意见》这意味着央企国有 HYP

• 我国文化体制改革中的重点难点问题和破解思路.doc

  我国文化体制改革中的重点难点问题和破解思路祁述裕 国家行政学院社会和文化部副主任教授博士生导师四破解文化体制改革障碍的思路 (一)认识文化的价值把握文化发展规律 1把握文化价值在十二五期间深化文化体制改革应该解决以下几个问题第一我们首先要解决怎么样认识文化的价值怎么样把握文化发展的规律这是我们深化文化体制改革首先要解决的问题我觉得认识文化价值把握文化发展规律要解决三个问题第一要解决文化的价值

• 我国垄断企业薪酬制度改革研究毕业论文.doc

  毕业设计(论文)题目名称：我国垄断企业薪酬制度改革研究院系名称：经济管理学院班 级：工商082学 号：200800634229学生：杨润润指导教师：赵志泉 2012 年 5 月Created with an evaluation copy of . To discover the full versions of our APIs please visit:

• 薪酬制度设计的基本思路.doc

  #

• ML公司的薪酬制度该如何改革.doc

  #