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    休假请假单部门岗位请假时间从 年 月 日到 年 月 日共计 天工作代理人代理人确认请假类别□休假 □探亲假 □病假 □事假 □婚假 □生育假 □丧假请假事由申请人: 部门意见经理意见销假日期注:请假人结束假期后需及时到综合办公室销假销假日期由综合办公室主管签字方可生效休假请假单部门岗位请假时间从 年

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    休 假 单部 门姓 名说 明休假时间 自 年 月 日 至 年 月 日 共 天部门经理意见分管副总意见总经理意见总经办审核休 假 单部 门姓 名说 明休假时间 自 年 月 日 至 年 月 日 共 天部门经理意见分管副总意见总经理意见总经办审核休 假 单部 门姓 名说 明休假时间 自 年 月

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    王超 目前没有休班 要休班董波 目前没有休班 要休班 刘学蒲 目前没有休班 要休班孟斌 已休3天 要休

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    休假单休假人所属部门岗位紧急联系人紧急联系休假天数年 月 日至 年 月 日止共休假休假期工作代理人总经理审核意见休假单休假人所属部门岗位紧急联系人紧急联系休假天数年 月 日至 年 月 日止共休假休假期工作代理人总经理审核意见 :

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    休 假 条休假人所属部门休假原因休假日期部门主管签写日期休 假 条休假人所属部门休假原因休假日期部门主管签写日期休 假 条休假人所属部门休假原因休假日期部门主管签写日期

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    休假审批单休假申请人休假时间部门岗位休假类别年休假□婚假□产假□工伤假 □护理假□丧假病假□事假休假事由:所在部门审批人力资源部核假分管副总审批总经理审批说明:1、事假:员工请事假3天以内(含3天)的,由所在部门/事业部经理审批;超过3天在10天以内(含10天),由分管副总审批,10天以上由总经理审批。2、法定带薪假:一般员工休年休假由部门

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    产假哺乳假休假规定为完善及规范休假制度根据国家相关政策法规特制定关于产假哺乳假休假的相关规定:哺乳假:1人员资格:必须符合国家相关生育政策2休假时间:小孩出生至满周岁止工作时间每天一小时的哺乳假3哺乳假休假方式(只能选择其中一种) 第一:每周写一次假单上班时间每天一小时的假期(两种方式:提前一小时下班或推迟一小时上班) 第二:集中休两周的哺乳假只可抵为一个工作日多余时间不计4小孩

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    特别休假请假单  申请日期: 年 月 日所 属 单 位部 组 班职 称?姓 名?厂 长期 间自 年 月 日 星期共 天?至 年 月 日 星期主 管职 务 代 理 人盖 章?报到或到职日期年 月 日 有效年资 年审 核 意 见组 长全 年 特 别 休 假 日 数天???已 请 特 别 休 假 日 数天人事主任人事经办班 长本 次 申 请 日 数天???尚 剩 休 假 日 数天  注:本年度复职

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