单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式第四章 求职材料制作 第一节 简历的制作 第四节 互联网求职技巧案例分析:神奇的简历 简历制作中存在的误区认为技校生只要专业技能强就一定能找到好工作因此简历制作不需要指导随便写写就可以对自己的职
22. 简历的作用个人信息年龄性别学历职业目标(就业意向) 行业职业职务岗位教育背景及获得证书学校专业主要课程专业知识和技能培训等工作经历(项目经验)项目名称 时间 项目介绍 个人成果其他亮点特长性格座右铭·······论证16实习经历社团活动社会实践科技创新活动兼职促销 (2).按照招聘信息对HR的显性需求和隐性需求进行分析 形象气质佳……………岗位工作内容 (4) 按照匹配情
Click to edit Master text stylesSecond levelThird levelFourth levelFifth level.themegalleryClick to edit Master title style制作求职简历.themegallery简历制作如果你是HR专员要招聘一名网络管理员你收到了两份简历请用两分钟的时间做出二选
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级LOGO单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级PowerBar中国专业PPT设计交流论坛单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级panypany单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级大学生就业指导课简历制作 100份简历中有多少份
简历的特点 ⑴稳定性 作为个人经历的一种真实记录简历的内容一般不变可变化的是简历的行文方式 ⑵附属性 一般情况下简历不能单独以专用书信的形式向外发出通常可作为求职信的附件及其它文体的附属材料来使用 问题一:求职简历的标准 陈沁(亚信股份有限招聘经理): 我们首先会看专业是否对口这决定了
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级大学生就业指导第二章 就 业 技 巧就业技巧就业心理准备择业程序自荐面试及笔试企业用人标准用法律的武器保护自己就业心理准备调整就业心态树立信心树立正确的就业观念克服就业中的心理障碍调整就业心态就业目标不恰当期望值过高从众心理攀比心理依赖心理角色错位急功近利心理树立正确的就业观念确立科学求实的职业理想观拓展社会视野增强竞争意
level二内容列出时间学校院系学位主修课程如果你的GPA(加权成绩)还算出色的话不妨列出来同时可以附一些说明性的文字例如专业前 5相对的数字永远比绝对的数字来的有说服力 时间倒序职务获奖证书简要写证书时间等级名称写正确现场展示智联招聘前程无忧中华英才网应届生求职网大街网
基本出生年月生源地身高目前所在综合信息(经历证书技能)毕业院校专业英语计算机校内表现辩论赛最佳辩手话剧比赛二等奖校社团社长志愿活动先进个人工作实习经历单位职能工作说明单位职能工作说明评价自我1.吃苦:我最满意的就是自己对吃苦做好的准备我觉得吃苦是成功的必由之路我有时感觉不吃点苦就很难达到自己理想的成绩在我心里始终认为:做事肯定先苦后甜没有什么是能够轻易得到的但当我汗水累积足够多我就离我
#
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报