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教师招聘考试面试—说课技巧说课是一种新兴的教研形式它是指教师在特定的场合在精心备课的基础上面对评委同行或教研人员系统地口头表述自己对某节课(或某单元)的教学设计及其理论依据然后由听者评议说者答辩达到相互交流相互切磋从而使教学设计不断趋于完善的一种教学研究形式狭义的说课是指教师以口头表达的方式以教育科学理论和教材为依据针对某节课的具体特点以教师为对象在备课和上课之间进行的教学研究活动 说课
教师招聘考试面试的前期准备面试(Interview)的目的是为了使面试官能找到最合适的人选为了使应试者能找到最理想的职位这对于双方来说都是很重要的面试成功与否归根结底还是取决于一个人的综合素质虽然面试的类型风格有所不同但应试者在面试前都必须做一些基本工作来确保面试成功本文从面试前相关的搜集来说明教师招聘考试面试准备工作知已知彼百战不殆面试之前你一定要广泛收集各方面的与信息有了充分的准备
教师考试面试指导:教师公开招聘考试考情分析相关推荐: HYPERLINK 教师招聘考试题库 HYPERLINK 辽宁教师招聘公告信息(一)教师公开招聘考试的性质教师公开招聘考试又称教师入编考试是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试近年来我国教育部门认真加以落实以期实现凡进必考的目标这是一种公开选拔优秀教师的新型录用制度(二)教师公开招聘考试的程序教师招聘考试主要采用
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史上最强教师招聘合集免费下载,不看你会后悔的!QQ群共享下载:170345905 2013年全国教师招聘考试复试教材目录第一章全面透析教师公开招聘面试1第一节从面试公告的角度解读1第二节从面试测评要素的角度解读3 一、仪表风度3 二、专业知识4 三、工作实践经验4 四、口语表达能力4 五、综合分析能力4 六、反应能力与应变能力4 七、人际交往能力4 八、自我控制能力与情绪稳定性5 九、工作
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