现代企业白领女性7个养心之道2010-11-13 09:25:22 THLDL培训 HR管理世界 字号:T T 1.劳逸结合有张有弛 白领女性们应该客观地认识和评价自己的承受能力把握机遇发挥自己的长处并学会在快节奏中提高自己的心理承受能力在各种事件中基本保持心理平衡要科学安排工作学习和生活制定切实可行的工作计划或目标并适时留有余地无论工作多么繁忙每天都应留出一定的休息喘气
书名:一个外企女白领的日记:绝望沧海第一部分 从来女白领不易做 赵格羽 花了整个下午一口气看完了《一个外企女白领的日记》虽然我没在外企待过但也过了一把外企白领瘾说到职场类的书就不得不提现在红得发紫的《杜拉拉升职记》如果说《杜拉拉升职记》是以小说的形式来讲一个女孩如何在险恶的职场江湖升职的白描那么《一个外企女白领的日记》则是在每天在职场上的打拼心得的技巧书后者更加简单和实用话说人
#
现代白领时髦女性
解读成功的职场白领女性的7个忠告 1职场白领女性要相信团队 你不可能一个人完成更多的任务也不做女超人相信团队支持你的工作会轻松许多通过参与方式来扩大你的视野与改变你做事的方式如果你需要帮助可以寻找家人或朋友着眼于未来扩大视野 2职场白领女性要有积极正能量 积极的态度可以帮助你成功与积极的人在一起互相鼓励互相激励你会度过最难熬的日子 宋尚教授——著名思维训练专家原惠普KAPPA高
白领女性营养失衡的对策据调查很多白领女性由于工作节奏快压力大负担重常常无暇顾及饮食营养补充虽然节日期间稍有轻闲但亲朋之间的应酬对这些生活小节难以顾及容易导致营养失衡症 白领女性营养失衡轻者身体虚脱重者会引发各种疾病 对策 脑和机体的正常活动在很大程度上取决于摄入食物的质量营养失衡成为白领女性某些疾病的诱因对大脑的活动能力产生不良的影响因此白领女性应注意营养和膳食平衡使自己有充沛的精力和健康的身体以
现代企业管理之能力培养 张家港至诚管理咨询有限专业从事管理咨询管理培训ISO认证咨询为主导成立于2007年现作为管理咨询系统化创新的先行者经过7年的发展为南方最大的系统化持续卓越成功培训咨询领域的培训管理咨询在现代企业培训中至诚管理总结了几点管理能力的培养分别是: 1.提高判断和决策能力 培养企业管理者如何提高判断能力和决策能力主要在企业经营管理者原有基本能力(知识经验和技能)的基础
浅谈用人之道与企业管理管理一个企业的关键就是管理一个企业中的人那么作为一个企业如何让你的人才不会离你而去一个企业的用人方式往往可以反映出一个深藏于本质的东西 用人不是简单的人事安排多数的人事做的轻松自在是因为他们做的只是执行工作而没有思考人事变动背后深藏的原因和潜在的影响对如何用人的轻重权衡可以说是管理者决策的表现之一很多企业的管理者忙于生产创造利益的同时却对员工的想法漠不关心治国先治
20-50岁白领女性的营养攻略女性在各个时期因身体状况不同所需的营养成分也不尽相同特定的时期如果没有及时补充特定的营养而女性身体的其他部分也是一样没有给它足够的呵护与保养都将会给健康造成无法挽回的损失……也许你已给自己的职业生涯定下了无数的计划也许你正在实施着人生既定的结婚生子买车购房计划那么你更应该做的是为你实现这一切的基石――健康签约十年营养计划20-50岁营养计划对号入座20岁―30岁首要大
#
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报