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广告语:喝舜锦鸿白酒带爱5Pad回家2012年舜锦鸿白酒系列代理商销售奖励方案活动主题:携手茅台共铸辉煌2012感恩大回馈活动时间:2012年1月1日-2012年12月31日止对象:分代理及各零售商凡在活动期限内销售舜锦鸿白酒系列的客户订货总额达到以下要求的均可获得:1一等奖:皇冠销售奖 奖品:iPhone5 32G(价值¥6700)话费充值卡一张(价值¥500)
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关于产品销售奖励制度暂行方案为了加强做好本店服务工作理解产品功能及掌握推广有关产品的知识增加员工收入现特制定如下销售奖励方案:一气咀按销售额的10计奖励个人单车售达200元的另奖励10元二雨刮器按销售额的5计奖励三铂金和依金火花塞按销售额的5计奖励普通火花塞按销售额的2计奖励四机油130元桶—190元桶计奖励2元桶200元桶—300元桶计奖励5元桶350元桶—550元桶计奖励10元桶550元
销售员奖惩方案1目标月度销售额:暂定1万店(除标超)费用率少于2退货率低于5采取自下而上再自上而下的过程签订目标责任书销售额目标的制定必须考虑区域销售历史和相对客观的市场潜力费用率目标的制定必须对费用项目进行明确详尽的细分后考虑竞争和销售增长带来的规模经济性如:2011年月销售额目标为1万元店费用率为2(含费用赠品等一切开支)退货率52激励政策结合销售额费用率退货率制定激励政策以销售额完成情
介休市直属粮食储备有限全员销售管理方案为促进的良性发展提高绵山牌系列面粉的市场占有率进而增加产品销量稳定员工收入特制定本方案一﹑本方案的实施对象为储备全体员工二﹑奖励计算的标准时间为2010年12月21日至2011年12月20日止三﹑销售目标﹕经经理办公会研究计划月销售面粉18000袋(每袋按25公斤计算)年销售面粉216000袋四﹑销售任务分解:即业务科(含直销店)在夯实原有客
全员销售奖励方案目的提高全体员工的销售意识增强自有产品的市场推广完成全年的销售目标奖励方案细则 此奖励方案与之前宣布的销售奖励方案同时执行 1奖励设置 团队奖个人奖非销售人员销售奖 团队奖:针对监控技术部仪器仪表维修部 个人奖:针对抚顺销售一部抚顺销售二部沈阳销售部北京销售部 非销售人员销售奖:除销
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美达项目销售奖励方案奖励宗旨为配合美达项目顺利实施达到董事会要求的年销售目标特制定此方案在保证员工既得利益最大化的前提下保留最终解释权具体奖励制度A月奖励计划: 时间:按自然月(1日至30日)天数为标准计算每月结算内容: 1 当月任务为每月30户预付费客户或30户承诺消费客户依不同活动分档提成不同最低30户才会有提成 2 当月开拓新市场销售达到2万元(含预存和承诺)奖励N8一部或颈椎按摩仪
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