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  1．行政部经理职位说明书一基本职务名称部门经理所属部门行政部直接上级职位总经理定员人数1人辖员人数1人直接下级职位本部门职员二工作说明1．工作概要完成各项日常行政事务三证照办理及年审三人事管理文档机要文件管理仓库管理办公用品申购汇总上报保管发放管理总经办工作协助工程招投标事宜2工作内容类别内容考核标准1．全权1办公区总经办日常清洁维护每周清洁卫生安全检查2来电来函来访接待查询收集相

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  行政人事部经理岗位职责1认真贯彻酒店有关劳动人事部门的有关方针政策和指示组织指制定酒店人力资源和培训计划经饭店批准后实施2全面负责人事部工作掌握业务范围拟订本部门的工作计划定期召开例会布置检查总结工作重大事项及时向有关汇报并共同研究讨论决定3组织本部门干部业务学习提高人事管理水平和业务能力加强对本部门员工的思想教育团结本部门干部调动每个人的工作积极性保证完成各项工作任务4对分配给本部

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  人事行政部经理岗位职责一岗位职责：1负责制定完善人事行政方面的制度及流程并确保其遵循部门的劳动法规2负责审核各分人事行政部制定的有关团队建设和人员招聘计划3负责审核督导及考核各分的员工培训工作4负责审批各级员工的聘用调动及辞退工作5负责监督检查分人事档案的记录整理收集存档保管及传递工作6负责监督落实各级员工薪资福利及奖金等的按时正确发放工作7协助指导各分各部门

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  行政人事部经理岗位职责职??务： 行政人事部经理呈报上级：总经理指导下级：行政人事部所有员工一.行政人事部经理副总经理在总经理的下负责组织协调安排管理行政人事部的各项工作二.人事工作：1.编制及按需要修订人事规章制度2.根据工作量的情况控制及调整员工的总数每年将人员编制报告上报总经理年末负责编制次年的人员编制报告表3.招考部门主管以上人员对初试合格者向总经理推荐4.对年终员工评估情