酒店管理基本运行制度管理基本运行制度01:总经理酒店执总办 总经理酒店执总办公会议和每周例会制度 一 意义 管理总经理周例会和酒店周例会是管理和成员酒店的基本运营制度之一总经理周例会是实施总经理负责制下的分工协作管理的重要手段也是对酒店和管理负责对董事会负责的一种表现形式酒店例会则是酒店管理层实施对酒店日常事务管理及时反映和解决经营中存在的问题总结优
员工礼仪制度一员工衣着要清洁整齐上班时一律佩戴员工证凡在上班期间或用餐时不带员工证者每次罚款10元 二员工不按要求穿工衣或工衣鞋帽不清洁的(品管鉴定)每次罚款20元员工在车间周围或花草上晾晒衣物的每次罚款10元三上班时不能披衣开怀歪戴帽子夏天不准穿背心裤衩拖鞋更不准打赤膊否则每发现一次罚款10元四在内部严禁言语粗俗打架斗殴群众闹事违者根据情节给予10—200元罚款情节严重者给予
基本管理制度一考勤制度1作息时间规定工作时间为上午08:00—12:00下午13:30—18:00全天8小时工作时间2考勤处罚:(1)迟到早退一次扣5元(超过1小时扣半天头天晚上加班超过23点例外)3考勤按当月实际工作日统计作为工资发放的依据(1)国家法定节假日原则上休息除紧急工作需要时须无条件上岗不批假视情况给予补贴(2)事病假需本人以书面形式讲明真实情况部门主管批准后休假(4)手头
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黄河上游水电开发有限责任规章制度发布通知2006年第90号《黄河上游水电开发有限责任运行管理制度》已经于2006年09月11日通过现予发布自发布之日起施行 总经理: 二○○六年九月十一日黄河上游水电开发有限责任规章制度控制表制度名称黄河上游水电开发有限责任运行管理制度制度编号CPIHH〔
基本管理制度(参考本)? 经营层面基本制度? 人事管理制度? 行政管理制度? 销售管理制度? 生产管理制度? 采购管理制度? 品质管理制度正大农牧企业中国区2001年3月 : 基本管理制度总目录经营层面基本制度基本组织结构图(饲料厂)部门职责核决权限表岗位职责(科长及以上主管)人事管理制度总则员工录用管理办法特殊岗位员工保证规定考勤打卡管理办法加班管理办法请休假管理办法员
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行政管理制度样本第一章?人事管理一、?人力资源规划二、?招聘与录用三、?培训四、?考勤五、?假期(一)?请休假(二)?假期规划六、?奖惩七、?考核八、?核薪九、?保险(一)?社会统筹(二)?商业十、?人员流动(一)?调动(二)?辞职、辞退十一、关联企业第二章???? 行政管理一、?礼仪纪律二、?工作计划三、?会议管理四、?办公设备五、?文书作业
基本管理制度(参考本)? 经营层面基本制度? 人事管理制度? 行政管理制度? 销售管理制度? 生产管理制度? 采购管理制度? 品质管理制度正大农牧企业中国区2001年3月CT0-001基本管理制度总目录经营层面基本制度基本组织结构图(饲料厂)部门职责核决权限表岗位职责(科长及以上主管)人事管理制度总则员工录用管理办法特殊岗位员工保证规定考勤打卡管理办法加班管理办法请、休假管理
目?? 录 一 总则 二 数字化管理操作使用管理制度 三 计算机上机操作记录制度 四 数字化管理人员管理(岗位责任制)制度 五 数字化管理帐务处理制度 六 数字化管理报表管理制度 七 数字化管理系统(软件及硬件)维护制度 八 数字化管理档案管理制度 总 则 数字化管理的最终目的是利用核算手段及分析手段的现代化实现企业管理工作的现代化为企业管理的现代化提
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