化纤英才网满意度调查报告(简版)报告研究机构:化纤HR 学院 报告查询: HYPERLINK :.job1001 :hx.job1001 报告发布时间:2010年10月目录 TOC o 1-4 h z u HYPERLINK l _Toc273629478 调查背景及目的 PAGEREF _Toc273629478 h 2
顾客满意度调查分析报告调查地点:所有直营店项 目:满意度部 门:营运部日 期:2011年9月第一部分:调查简介说明调查目的本调查项目目的在于了解本区各年龄阶层的消费习惯和消费观念以及对该企业存在的经营和管理上的问题使管理者能够做出更好的策略方案提高市场竞争力二 调查范围与方法(一)抽样范围 本次调查针对本区各年龄人口被调查的对象主要为来超市购物的消费者(二)调查方法
顾客满意度调查报告顾客满意度是一种从使用者和消费者角度客观对测量管理体系状况进行评价的一种手段被作为判断本体系是否具有竞争优势的一种度量方法也被作为度量测量管理体系运行健康状况的晴雨表为了把测量管理体系的各种优点与社会客户有效地沟通并全方位地了解内部顾客的满意度进一步指导下阶段的测量管理方面工作蔚州矿业从2008年底到2009年初发起了这次针对2008全年测量管理系统工作情况满意
市场营销二班 杨仲 091022215顾客满意度调查分析报告调查目的本调查项目目的在于了解本区各年龄阶层的消费者对金客隆超市服务的满意度以及对该企业存在服务和收银方面的经营和管理上的问题使管理者能够做出更好的策略方案提高市场竞争力二 调查范围与方法(一)抽样范围 本次调查针对本区各年龄人口被调查的对象主要为来超市购物的消费者(二)调查方法消费者问卷采取了问卷调查和留置问卷的调查方
顾客满意度调查分析报告人力资源处于12月初进行了顾客满意度调查调查采取了问卷形式通过邮递传真或亲自交付等方式传递给主要客户目前共有客户300多家此次采取抽样调查的方式共发出问卷71份12月底按时收回43份回收率为61调查表在产品质量销售环节财务环节发货环节等八个方面分满意一般和不满意三个档次进行调查2010年顾客满意度调查汇总如下:序号部门或人员总票数满意一般不满意空表得票比例得票比
XX营销部2011年客户满意度调查报告一调查目的为了加强与顾客的沟通了解我司是否能满足客户的需要并对客户满意度进行信息调查回馈以解决顾客遇到的问题努力满足顾客的需要并在此基础上持续改进从而提升客户对的满意度完善的整体形象二调查方法此次调查采用问卷法通过各片区业务员向自己负责片区内的客户发放问卷客户填好问卷并签字盖章后回传至业务员最后由企管部统一收回选择客户的标准为业务量占总营业额的8
HYPERLINK :.87chinaArticleCHENGXUSHEJIp567aser2rawfw3r2sef20070239358 t _top 指导老师:龙冬艳班级:工商0502 专业方向:人力资源管理团队队长:陈庆连 团队队员:陈浩 王永烨 谢建福 日期:2008-1-20目录(contents)一引言………
金鼎地产股份有限员工薪酬满意度调查报告如何吸引留住企业发展所需要的人才如何稳定企业员工队伍优化人力资源配置是企业开展人力资源管理必须面临和解决的课题在这个课题中发挥首要和关键作用的是薪酬加强对员工薪酬满意度情况进行调查研究能够不断优化员工薪酬管理模式提升员工的薪酬满意度进而提升员工工作效率实现企业战略目标在把握员工薪酬满意度调查内涵的前提下我人力资源部于9月份对员工进行了薪酬满意度调查
关于我校学生食堂就餐满意度调查简要分析报告 :朝阳调查小组 时间:2012-05-08调查背景:目前全国蔬菜粮食价格忽上忽下食品安全问题频发食堂作为校内主要的供应餐点紧密的联系着大学生的学习生活和健康因而食堂的饭菜价格以及食堂食品安全卫生情况等问题逐渐成为人们的焦点食堂既是学校的硬件设施之一又是学校管理的重要组成部分尤
湘江大道项目部食堂伙食满意度调查报告因近期项目部员工数次反应食堂饭菜存在质量卫生等问题项目部综合部特设计《湘江大道项目部员工餐厅伙食满意度无记名调查问卷》通过抽样调查的方式旨在了解餐厅管理存在的各种隐患摸清目前餐厅服务的现状通过广泛收集所服务员工的意见及时稳妥地处理餐厅管理过程中出现的各种问题将餐厅管理进一步纳入规范化管理框架中进一步提高综合部的服务意识为员工提供更加可口卫生的食物本次调查问卷调查
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报