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考勤制度范例一目的为确保进行有秩序的经营管理而制定二适用范围适用于一般员工到主管级员工三责任各部门主管四程序内容(一)出勤1.工作时间每周工作五天每天8小时正常时间为上午9点到下午6点因工作需要执行晚班和倒班的员工特别工作制为8:00—17:00或10:00—19:00此项工作制需要部门主管和CEO批准后再到人力资源部登记后方可实施2.午休时间一个小时(11:30 — 2:00之间任选时段
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