广东省事业单位工作人员考核办法(试行)第一章 总则第一条 为科学评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩激励督促事业单位工作人员提升政治和业务素质认真履行职责提高公共服务效能根据国家有关文件精神结合我省实际制订本办法第二条 本办法适用于我省为了社会公益目的由各级各类机关举办或其他组织利用国有资产举办并列入事业机构编制管理范围的事业单位下列单位不适用本办法:(一)经批准参照《中华人民共和
黔人通[2001] 132号贵州省事业单位工作人员考核暂行办法第一章 总 则第一条 为正确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩激励督促事业单位工作人员提高政治和业务素质认真履行工作职责为其晋升聘任奖惩培训辞退以及确定调整工资待遇提供依据结合我省事业单位考核工作实际制定本办法第二条 考核工作必须坚持客观公正民主公开注重实绩的原则第三条 本办法适用于我省所属事业单位职员专业技术人员工人第四条 各级
关于印发《吉林省事业单位工作人员考核办法》的通知吉林省人力资源与社会保障厅 吉人社联字〔2014〕43号 各市(州)长白山保护开发区县(市区)党委组织部(党群工作部)人力资源和社会保障局省直各部门(单位): 现将《吉林省事业单位工作人员考核办法》印发给你们请结合实际认真贯彻落实 中共吉林省委组织部 吉林省人力资源和社会保障厅
广东省事业单位工作人员年度考核登记表( 年度 )单位:姓 名性 别出生年月民 族政治面貌文化程度管理岗位等 级专业技术岗位等级工勤技能岗位等级本人总结 签名: 年 月 日单 考位 核领 等导 次评 意语 见和
广东省事业单位工作人员聘期考核登记表单位:姓 名性 别出生年月民 族政治面貌文化程度管理岗位等 级专业技术岗位等级工勤技能岗位等级聘用期限本人聘期工作总结 (签名) 年 月 日评语及等次意见部门主管
附件4广东省事业单位工作人员年度考核登记表(20092010学年度后勤人员用表)单位部门:广东工业大学 姓 名性 别出生年月民 族政治面貌文化程度职务职称本人总结:本学年度完成岗位职责情况(包括德能勤绩四方面内容及存在问题努力方向) 本人承诺对以上内容的真实性负责被考核人签名:
附件一: 广东省事业单位工作人员年度考核登记表( 年度)单位:姓 名性 别出生年月民 族政治面貌文化程度管理岗位等 级专业技术岗位等级工勤技能岗位等级本人年度工作总结(签名) 年 月 日评语及等次意见 部门主管
广东省事业单位工作人员年度考核登记表(2015年度)单位:姓 名陈俊宇性 别男出生年月1987年5月民 族汉政治面貌文化程度大专管理岗位等 级专业技术岗位等级工勤技能岗位等级本人年度工作总结(签名) 年 月 日评语及等次意见 部门主管
广东省机关事业单位工作人员基本养老保险经办规程 总则 为做好机关事业单位基本养老保险经办管理服务工作根据《人力资源社会保障部关于印发<机关事业单位工作人员基本养老保险经办规程>的通知》(人社部发〔2015〕32号)结合我省实际制定本规程 本规程适用于经办机关事业单位基本养老保险的全省各级社会保险经办机构(以下简称社保经办机构) 机关事业单位基本养老保险业务实行属地化管理由县级以上(含县级)
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