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2014事业单位面试备考:面试成功从第一印象开始大家都知道事业单位面试是考官与应试者面对面的信息沟通或行为观察来评价应试者是否具备与职位相关的能力和个性品质的一种人事测评手段面试考官通过考察考生在面试中的表现来判断考生是不是岗位需要的那个德才兼备的人其实考官对考生的考察与评价在考生进到考场那一刻就已经开始了而人与人第一次交往中给对方留下的印象在对方的头脑中形成并占据着主导地位这也就是第一印象效应可
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