Cliquez pour modifier le du titre du masque职位设计构建中央平台培训体系遵循系统性针对性和实效性原则从组织业务和个人三个角度分析企业的培训需求需求分析反馈将中央平台的战略发展目标与人力资源规划相结合分析企业培训需求内部培养培训核心能力现任职位要求应具备的能力素质职位名称现状明确个人能力素质目标汇总部门培训需求根据培训目标制定出企业年度培训计划并分解到月度
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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级行政人力资源部xxx2011年12月2012年应届毕业生培训方案 目录 Contents培训目的培训形式培训流程培训课程考核评估培训费用 关于本方案按照与签订的三方协议2012年7月将有2名博士23名高分子材料硕士生31个高分子材料本科生3名财务类硕士生3名管理类硕士生入职上述人员皆为应届毕业生实际报道人数可能
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主讲内容慨况管理其它企业历程企业简介组织架构日常管理规范安全培训知识企业历程2006年8月音创挂牌成立,初期位于数码时代广场2006年10月取得天行KTV软件成都合作伙伴为后期的发展开辟了新天地经两个月的筹划,2006年10月正式推出KTV直通网,同期推出KTV直通车品牌在同行业率先做到即时更新服务2007年4月 成功推出音创VOD品牌2007年5月 与北京酷我音乐盒合作。2008年3月
行政人力资源部xxxXX年XX月2013年应届毕业生培训方案* 目录 Contents* 关于本方案1111* 培训目的让新员工了解历史、政策、企业文化等,提供讨论交流的平台,缓解初进的紧张情绪,使其更快适应。 为新员工提供岗位培训,帮助新员工掌握岗位相关的行业知识以及隔膜产品知识。掌握产品生产加工工艺及其装置设备,熟悉产品研发程序与流程,掌握科学的实验方法。让其了解企业的职
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