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2012年教师招聘面试题目及答案:? ?问题一:当在你上课时一个学生在传纸条你怎么办答案:1 用眼神暗示他引起他的注意让他聚精会神的听课2 边讲课边走到他的课桌边用手敲打他的书桌提示他让他聚精会神的听课3 课后把他叫到办公室给他讲清楚传纸条的危害让他今后注意上课认真听讲其实这是一个开放性试题答案不唯一只要围绕这三个要点说法正确就可以问题二:学生早恋怎么办你支持学生早恋吗参考答案:不支持但也不生硬地
史上最强教师招聘合集免费下载,不看你会后悔的!QQ群共享下载:170345905 以前是一个低保学生,现在读研究生了,还该不该享受低保?? 2、一习惯很不好的学生偷了同学300元钱,偷钱学生的母亲跑到学校和老师吵架,说是学校没有教育好她的孩子,你应怎么处理?? 3、说课和课有什么区别,你是怎么看?? 4、“失败”的本意是什么?你认为你最失败的事什么?? 5、你教的学生很任性、急燥、不
常见教师招聘面试题目1.作为一位新的班主任如何树立自己的权威答:一要主动跟学生沟通取得学生的信任和好感权威是建立在信任和喜欢的基础上的老师要取得学生的信任和好感必须要在沟通上面做好功夫因为沟通是双方互相了解的有效途径通过沟通一方面老师可以了解学生的实际情况进而采取合适的教育方式另一方面学生可以知道老师为人处事方式和老师对学生有什么样的要求在沟通的过程中老师要处处关心和尊重学生赏罚分明公平公正
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史上最强教师招聘合集免费下载,不看你会后悔的!QQ群共享下载:170345905 教师招聘考试面试问题(案例分析) 面试题1?案例分析:有一个住读生下晚自习后乘门卫不注意,溜出校门上网吧。你得知这一情况后,准备采取什么措施来处理? 面试题2?案例分析:初一学生张强由于父母离异,远离同学的交往圈子,喜欢独来独往,不愿意参加集体活动。他的性格有什么缺陷?你将怎样帮他纠正? 面试题3
教师招聘考试面试常见问题解答许多招聘单位在招聘时会对应聘者能否胜任班主任的工作进行考核面试者在备考阶段应该注意积累与班主任工作相关的问题通过长时间的搜集整理华图教师培训专家对教师招聘考试面试过程中的常见问题进行解答1.如何组织与培养班集体 参考答案:班主任对组织和培养集体负有主要责任应把主要时间和精力用在建设班集体上我认为可以从几下几点做:第一提出共同的奋斗目标可以达到振奋学生精神鼓舞
史上最强教师招聘合集免费下载,不看你会后悔的!QQ群共享下载:170345905 教师招聘面试常见问题及答案1、新课改与新课程标准的价值取向是什么? 新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者,要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等等。 2、为什么学生会偏科? 学生偏科有很多因素,其中兴趣、态度是最主要的。你有心去学一门功课,无论周围
史上最强教师招聘合集免费下载,不看你会后悔的!QQ群共享下载:170345905 教师招聘面试答辩题【题2】你同意没有不合格的学生,只有不合格的教师这句话吗?【应试者作答摘录】这句话不过是一句教师的自勉之语,但如果将其用于判定一位教师是否合格,那教师们就要被全部列入不合格的行列了。万世师表的孔老夫子有弟子三千,贤者却不过七十二人。个体发展受很多因素的影响,如遗传、环境以及学生的主观能动性等,
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