女职工申请产假哺乳假流程图及工作人员职责需请产假的女职工填写《南京邮电大学女职工产假申请表》(一式三份在人事处下载)由女职工所在二级单位在单位意见一栏签署意见 女职工将《产假申请表》交人事处劳资科审核盖章并计算休假起止时间经审核的《产假申请表》一式三份一份由劳资科留存一份由职工本人留存一份由职工交所在二级单
女职工申请增休产假假期申请书根据《北京市人口与计划生育条例》第四章第十八条女职工经所在机关企业事业单位社会团体和其他组织同意可以再增加假期一至三个月之规定本人现特申请再增休 个月产假假期 98天产假时间自 年 月 日至 年 月 日难产增加产假15天自 年 月 日至 年 月 日生育多胞胎的每多生育1个婴儿增
产前假产假哺乳假产后延长假申请表单位:姓 名出生年月胎 次家 庭 地 址预 产 期申请假期名称 申请人签名:产 前 假(个月)工资发80 年 月 日—— 年 月 日产 假(90-120天)工资发100其中15天必须用于预产期前 年 月 日—— 年 月 日哺 乳 假(个月)工资发80
郑州祥华汽车销售有限产前假产假哺乳假产后延长假申请表 所在部门 分娩日期 请假时间 出生年月 独生子女证号 本 人 申 请(说明请假原因及起止时间)签名:年 月 日部 门 意 见 签名:年 月 日综 合 部 意 见自 年 月 日起 同意 休 假
条文规定产假产前假哺乳假保胎假规定产假:????女职工生育享受不少于九十天的产假(中华人民共和国劳动法第六十二条) ????女职工产假分别按下列情况执行( HYPERLINK :.9askprovinceindex_sh.asp 上海市女职工劳动保护办法第十四条)????(一)单胎顺产者给予产假九十天其中产前休息十五天产后休息七十五天?????(二)难产者增加产假十
产假: 女职工生育享受不少于九十天的产假(中华人民共和国劳动法第六十二条) 女职工产假分别按下列情况执行(上海市女职工劳动保护办法第十四条) (一)单胎顺产者给予产假九十天其中产前休息十五天产后休息七十五天 (二) t _blank 难产者增加产假十五天多胞胎生育者每多生育一个婴儿增加产假十五天 (三)妊娠三个月内自然 t _blank 流产或子 t _blank
XAZC-GL-2009-1 请产假的制度为了规范产假制度理顺产假薪酬体系特制定本制度:适用范围:本制度适用于被正式录取的员工并且已于签定劳动合同产假期限规定:正常产假90天多胞胎每多一胎加15天难产可另享受15天工资的发放办法:请产假人员只享受产假期限规定所在岗位的基础工资如签定三年及三年以上劳动合同的员工产假期间按正常在岗职工负责交
#
#
员工请假作业流程图员员工请假员员工填写《申请请假单》NO YESNO员1天或临时急事由部门经理审批2天以上由总经理审批. YES员审核后交由人事行政部
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报