GMP(2010年修订)培训试题 : 岗位: 分数 一填空题(共38分每题2分)1.质量管理负责人和生产管理负责人不得互相兼任 和 可以兼任应当制定操作规程确保质量受权人独立履行职责不受企业负责人和其他人员的干扰2.企业应当指定部门或专人负责培训管理工作应当有经生产管理负责人或质
新版GMP培训试题 : 岗位: 分数 一填空题(共30分每题2分)1.质量管理负责人和生产管理负责人不得互相兼任 和 可以兼任应当制定操作规程确保质量受权人独立履行职责不受企业负责人和其他人员的干扰2.企业应当指定部门或专人负责培训管理工作应当有经生产管理负责人或质量管理负责人
: 得分: 一 填空题(15题 每个空格1分)1 2010版的GMP共有 14 章 313 条自2011年3月1日起施行2 根据《中华人民共和国药品管理法》和《中华人民共和国药品管理法实施条例》的有关规定 制定2010版的《药品生产质量管理
新版GMP培训试题(2011年月日) : 部门: 分数 一填空题(每空1分共28分)1《药品生产质量管理规范(2010年修订)》自 起施行2质量管理负责人和生产管理负责人不得互相兼任 和 可以兼任应当
GMP培训试题(2010年 月 日) : 分数 一填空题(每空2分共26分)1《药品生产质量管理规范(2010年修订)》自 施行2质量管理负责人和生产管理负责人不得互相兼任质量管理负责人和 兼任3质量风险管理是在
GMP培训试卷 成绩 一填空题(每格2分共60分)药品是指用于预防治疗诊断人的疾病有目的地调节人的生理机能并规定有适应症用法用量的物质药品生产企业所需具备的两证一照分别为: 药品生产许可证GMP证书营业执照GLP: 《药品非临床研究质量管理规范》GCP: 《药品临床试验质量管理规范》 GMP: 《药品生产质量管理规范》
新版GMP考试试卷五 : 岗位: 分数 一填空题(共38分每题2分)1.质量管理负责人和生产管理负责人不得互相兼任 和 可以兼任应当制定操作规程确保质量受权人独立履行职责不受企业负责人和其他人员的干扰2.企业应当指定部门或专人负责培
: 得分: 一 填空题(15题 每题2分)1 所有人员应明确并理解自己的职责熟悉与其职责相关的GMP基本要求并接受必要的培训包括上岗前培训和继续培训4 质量管理负责人和生产管理负责人不得互相兼任5企业应当对人员健康进行管理并建立健康档案直接接触药品的生产
: 得分: 一 填空题(15题 每题2分)1 1998版的GMP共14章88条2010版的GMP共有 14 章 313 条2 根据《中华人民共和国药品管理法》和《中华人民共和国药品管理法实施条例》的有关规定 制定2010版的《药品生产质量
药品批发企业新版GSP培训试卷及答案: 岗位: 成绩: 一填空题(每题2分共20分)1. 2013版GSP共分为4章187条自2013年6月1日起施行该规范是药品经营管理和质量控制的基本准则企业应当在药品采购储存销售运输等环节采取有效的质量控制措施确保药品质量2. 药品经营企业应当全员参与质量管理应当对各岗位人员进行与其职
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