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半结构化面试题目应试者:编号:测评要素权重问题评分要点记录 评分等级9-10优6-8良3-5中0-2差实际得分1礼仪风度仪容、衣着;行为、举止;敲门、走路、坐姿、站立等的仪态 2言语表达能力请用2-3分钟简单的描述一下您自己言语的条理性、逻辑性与流畅性语气、语调、语速谈话时的姿态表情3计划能力、组织协调能力
结构化面试评分表 考生编号: 测评要素仪表气质自我介绍语言表达应变能力综合分析组织协调权重分数10分10分20分20分20分20分评分要点﹡仪表端庄举止有风度﹡言语有亲和力自信谦和外在形象感召力强﹡内容条理清晰语言流畅自然﹡与他人交流自然表达清晰语言运用准确简洁﹡非言语表达丰富随机应变﹡富有说服力和感染力﹡出现问题时能够从大局出发进行控制以保证任务的顺利完
序号性别年龄学历报考职位测评要素语言表达综合分析能力应变能力人际交往能力专业知识举止仪表合计权重152020152010观察要点口齿是否清晰语言是否流畅用词是否得当意思表达是否准确内容是否有条理和逻辑性能否对问题或现象作深入剖析对问题或现象的产生根源有无认识能否针对问题或现象提出相应对策对策是否可行有无独到见解面对压力或问题情绪是否稳定思维反应是否敏捷考虑问题是否周全解决办法是否有效可行
结构化面试评分表序号: 考生: 性别: 年龄: 学历: 报考岗位:测评要素组织管理能力专业水平分析解决问题能力中文表达能力英文表达能力应变能力仪表气质总分权重20152510101010观察要点工作思路是否清晰组织计划是否周全准备工作是否得当办法措施是否得力能否紧密结合工作业务回答问题专业知识是否丰富分析问题是否有一定的广度和
面 试 评 分 标 准■评分说明:评分共分四项总分为10分每项满分为2.5分分值情况如下:1优秀:2.5分2优良:2 分3中等:1.5分4一般:1 分5较差:0.5分一 毕业院校及综合成绩(满分2.5分)注:对学生毕业院校打分占本项总分的40(满分为1分)在校学习成绩分占60(满分为1.5分)学生此项总分是两项分数的总和如某生的学校分为优秀学习成绩分为优良则总分为11.2=2.2(分)等
结 构 化 面 试 评 分 标 准面试要素仪表气质综合分析能力组织协调能力反应应变能力语言表达能力总分权 重20分20分20分20分20分100分面试观察要点观察体形五官举止仪表气质穿着打扮是否得体言行举止是否符合一般的礼节是否有多余的动作答题是否准确是否能自圆其说对事物是否从宏观方面进行总体考虑是否从微观方面对其各个组成成份予以考虑是否注重整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协
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××××××2010校园招聘结构化面试评估表: 性别: 毕业院校: 专业: 职位: 考察要素考察题目得分54321求职动机你为何选择来我工作你对我了解有多少你对我提供的工作有什么希望和要求你为什么要应聘这个职位你认为你有哪些有利条件还有哪些不利条件怎么克服不利条件你在生
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