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猎头顾问的基本要求?对任何猎头顾问来说无论你经验多少从事何种专业领域以及你的业务模式如何高额收入都是可望同时也是可及的但你在通往事业巅峰之路的开始有必要认识以下4个基本要素的重要性它们不仅是你成功的基石也是你将来的进步的源泉它们包括你的:?言辞技巧猎头工作和其他专业服务工作一样是和人在打交道这里有我们的同事客户候选人等等把观点表达清楚(还要学会少说空话那样只会适得其反)你从诸如猎头服务营销合同谈判
帮你选猎头顾问】 1您是否具有完成此次任务的行业经验?(包括是否了解特定行业的客户和候选人市场?是否形成了一定的人际平台?是否知道怎样找到、接触和雇佣候选人?是否知道怎样客观的评估候选人?是否具备很好的连接客户与候选人关系的能力?) 2您最近完成的成功案例是什么?一年内有哪些成功案例?两年内有哪些成功案例? 3在这个特定领域中谁曾经是您的客户?请出示这些客户的推荐信或证明书,我能与他们谈谈么?
接到单子仔细研究了JD之后开始做目标企业(TargetList)和目标候选人(NameList)1在找的时候顺便找到老板的名字在打的时候直接找老总若对方问到我是谁我会说是其客户或者朋友这样找到的机会大一些(装老板朋友客户(与外有业务联系的部门是比较好转的如:人事招聘销售市场广告采购)2多准备几个该的用不同的去打不同的人接会有不同的反应这样成功的几率也比较大3随便转一个分机再问(
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