用行动学习来学习行动学习时间:2010年12月4日9:00-17:00地点:国人通信二楼组织单位:培训道场HR沙龙南方行动学习联盟陈美岱老师:(中石油既BP发展处副处长)行动学习法与传统培训的区别传统培训的价值创造过程培训 1 提升个体认知水平 2 改变个体行为方式 3整体绩效 5 更
学习雷锋从自身行动起来 扶沟县包屯高中 田少华 三月是一个春光明媚生机勃勃的季节三月更是一个讲文明树新风的季节在这样一个美好的时间我们应该做一些有意义的事情在学校的积极号召下很多学生都加入了学习雷锋的活动中主要是做一些帮助别人的小事付出自己的一份劳动美好一个灿烂的春季雷锋说人的生命是有限的可是为人民服务是无限
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行动学习:如何才能避虚务实2010-10-29 11:13:24 :吕峰 来源:商学院 浏览次数:1 =phpcms-content-title-27297verify=89102fd3ecc79179cb4b08a1ba6fac07 网友评论 0 条 工作就是学习学习也是在工作二者的良好结合对个人效率和组织效率都是一个很好的保障 在教育学有一个PBL(Program-based
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行动学习法出自 MBA智库百科( HYPERLINK )行动学习法(ACTION LEARNING) 目录[ HYPERLINK javascript:toggleToc() 隐藏] HYPERLINK wikie8a18ce58aa8e5ada6e4b9a0e6b395 l . 1 什么是行动学习法 HYPERLINK wikie8a18ce58aa8e5ada6e4
为了说明行动学习法雷文斯使用了一个简单的方程式即:L=PQ 行动学习法中的学习(L)是通过把掌握相关专业知识(P)与提出深刻问题能力(Q)相结合来完成的所谓行动学习法培训就是透过行动实践学习行动学习建立在反思与行动相互联系的基础之上是一个计划实施总结反思进而制定下一步行动计划的循环学习过程AL——ActionLearning:行动学习P——ProgrammedKnowledge:结构化的
名词解释:行动学习法(Action Learning) 名词解释:行动学习法(Action Learning) 整理:田成杰? 【词条】行动学习法(Action Learning)? 【类别】人力资源管理 培训管理 术语? 【释义】行动学习法(Action Learning)又称干中学就是通过行动实践学习即通过让受训者参与一些实际工作项目或解决组织的一些重大实际问题如企业扭
行动学习法行动学习法就是透过行动实践学习即在一个专门以学习为目标的背景环境中以组织面临的重要问题作载体学习者通过对实际工作中的问题任务项目等进行处理从而达到开发人力资源和发展组织的目的行动学习法是由英国管理学思想家雷吉·雷文斯(RegRevans)在1940年发明的并将其应用于英格兰和威尔士煤矿业的组织培训目录 TOC o 1-3 h z u l _Toc329125736 简介 PAG
行动学习法行动学习已逐步发展成为世界范围内一项最有效的解决团队组织问题和个人问题的方法目前不少都采用行动学习来培养他们高层管理人员和跨国性的执行总裁行动学习能提升企业竞争优势减少操作成本创造绩效管理系统以及成为学习组织的基础 这次培训将说明什么是行动学习它如何及为什么有效它为组织带来什么好处等等部分成功采用了行动学习的例子也将会列出什么是行动学习法(Action Learning)
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