2010年度行政部门先进工评选办法一评选原则:1坚持以定量评价为主结合定性评价的原则注重实绩2坚持公平公正公开的原则3对照条件严格考评人员少而精宁缺勿滥二奖项设置:1评选对象:行政类岗位员工2评选部门:总经办综合办人力资源部财务部总务部网络部工程管理部储运部物流部3评选名额:共10名各部门总人数少于10人的按1名推荐10人以上(含10人)按12名推荐4评选标准:(1)满足先进工评
先进工评选办法紧紧围绕核心的战略部署团结进取努力工作使的各项工作都取得了较大的进展为此广大员工付出了艰辛的劳动为了科学的评价员工的工作业绩增强员工使命感和责任心激励员工更加努力工作保证 年经营目标的顺利实现特制订本办法评选的原则1坚持公平公正公开合理民主的原则2坚持业绩第一综合考核为主特殊贡献者优先的原则二参评的范围:在工作满一年的现在岗员工三评选的基本条件1全
附件1:浙江有限先进工评选(推荐)表单位: 性别男部门营销部岗位经理年龄35政治面貌群众学历本科职称参加工作时间入职时间评选(推荐理由)本年度内获奖情况:取得的主要成绩:2014年我项目面临前所未有的工作压力交房和销售回款是两大主要任务经济回落房地产市场环境急剧恶化区域市场供求关系进一步失衡都给我们的营销工作和年底交房带来了巨大挑战面对如
附件2:全国住房和城乡建设系统行政复议工作先进单位先进工评选办法 为激励住房和城乡建设系统各级行政复议机构和行政复议工更好地履行行政复议职责推动行政复议工作深入开展努力化解行政争议促进社会和谐住房和城乡建设部拟表彰一批全国住房和城乡建设系统行政复议工作的先进单位和先进工一评选范围各级住房和城乡建设主管部门在行政复议工作中做出突出贡献的行政复议机构和行政复议工作人员评选名额见附件3二评
***发[2013]80号关于对2013年度安全生产先进工进行表彰奖励的通知为激励先进,鞭策后进,强化安全意识,贯彻落实安全生产方针,保障生产经营的顺利进行,现对2013年度安全工作先进人员进行表彰奖励。一、考核情况 依据《*县**运输安全生产考核奖惩制度》,安全保卫科结合生产实际,对各部门员工进行了安全生产考核,其中**被评为良好,其余人员被评为合格。具体情况参见考核档案
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关于评选推荐全国和自治区工商行政管理系统先进集体先进工的办法一评选范围(一)全国工商行政管理系统先进集体和先进工评选范围1全国工商行政管理系统先进集体评选范围:自治区工商局内设机构派出机构和直属机构地州市级以下各级工商行政管理局及内设机构派出机构和直属机构2全国工商行政管理系统先进工评选范围:在工商行政管理机关实际工作年限满5年以上的在职工作人员(二)自治区工商行政管理系统先进集体和先
先进员工和部门评选标准先进员工评选标准序号项目条 件 要 求分值1工作业绩个人工作业绩服务质量突出能适时完成重大或特殊交办任务有很强的推动力执行力和责任心40分2创新增效积极组织或参与改进创新采取有效措施为在提高效率降低成本节约资金规范管理等方面取得明显成效20分3协作能以利益为重主动沟通关心员工团结协作能力强20分4劳动纪律严格遵守各种规章制度无违纪事件发生从未迟到早退有事提前
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先进生产工劳动模范评选及奖励办法一宗旨为激励员工认真遵守制度努力创造劳动绩效共同实现 目标及建设健康向上的企业文化特制定《先进生产(工作)者劳动模范评选及奖励办法》二先进生产(工作)者劳动模范评选条件1品德良好堪为员工之表率2认真遵守各项规章制度及行为规范堪称员工中之楷模3具有高度的责任心出色完成生产工作任务绩效突出并有具体事迹为证三先进生产(工作)者劳动模范评选和审批命名程序
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