教学院(部中心)2012年度目标考核自评表自评单位: 管理学院 自评内容:常规教学(分值:20分)二级指标分值工作目标自评得分相关说明1教师配备岁以下正副教授人数的95以上每年为本科生系统讲授一门及以上理论课(含独立开设的实验课)专业主干课程由副教授或具有硕士学位的讲师及以上教师担任1门未达要求扣分依次类推扣完为止(分)2.每名教师每学期主讲本科必修课程门数不超过2门(包括单列的实验
教学院(部中心)2012年度目标考核自评表自评单位: 工程训练中心 自评内容:常规教学(分值:20分)二级指标分值工作目标自评得分相关说明1教师配备岁以下正副教授人数的95以上每年为本科生系统讲授一门及以上理论课(含独立开设的实验课)(分)专业主干课程由副教授或具有硕士学位的讲师及以上教师担任(分)1门未达要求扣分依次类推扣完为止2.每名教师每学期主讲本科必修课程门数不超过2
响水县双港中心小学20122013学年度教育目标考核自评表考核指标序号考评内容及评分要点标准分自 评 情 况 自评分得分情况说明扣分情况说明 一学校管理44分 1目标计划全年工作目标不明确重点不突出思路不清晰各扣1分22安全工作安全制度不健全扣1分安全教育活动开展不正常各项安全措施落实不到位扣1分校园安全隐患未及时发现和整改的扣1分未坚持值班制度无值班记录扣1分门卫对外来人员不
成教学院 年度党支部目标管理考核表支部名称: 支部书记(签名):项目内 容考核要点分值支部自评党委评分评分等级得分评分等级得分自身建设60分1.党支部组织健全分工明确按规定设立支委或支部书记有明确分工322.坚持民主集中制原则团结协作充分发扬民主重要问题充分酝酿集体讨论决定支委和党员团结工作协调配合好3 23.坚持学习制度
建筑工程学院2012年目标考核自评结果汇总表自评内容自评得分附表常规教学20(1)学生处团委工作(2)教学建设与改革(3)学科建设与科技工作18(4)师资队伍建设15(5)就业工作10(6)总分 建筑工程学院 2013年1月7日建筑工程学院2012年度工作目标自评表(1)自评单位:建筑工程学
平坝县逸夫小学2010年度教育目标管理考核自查报告2010年度我校在平坝县教育局的正确下学校全体教职工艰苦创业扎扎实实地实施素质教育大力进行教育教学改革实践和创新教育质量不断提高办学特色逐步凸现各项工作取得了显著的成绩得到上级和社会各界的充分肯定和认可学校对照平坝县教育局《平坝县2010年度教育目标管理考核方案》文件精神认真对2010年度实施教育目标管理工作进行了开展自查自评现将情况报告如
合肥工业大学学生工作学院(部中心)2012年度目标任务和考核指标体系一2012年度学院学生工作目标任务(一)学院学生工作有关目标任务汇总表学院毕业生初次性就业率学生工作研究学生暑期社会实践团队学生学术科技活动省级以上获奖数量应届毕业生还款率主题思想教育活动学生工作创新实践项目本专科研究生研究项目人均发表论文电气与自动化工程学院959021239522This document was tru
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部长自评互评考核表尊敬的 部长: 您好,本学期的工作即将结束,研分会也将对各部门部长进行考核。为了使考核更加合理、科学,请您实事求是,针对本学期各部门部长工作情况进行一个量化评分并写明打分缘由。谢谢合作!谨祝大家学习好、工作好! 部门项目秘书部(任贝贝)组织部(王潇霜)体育部(侯玉超)学术部(万力婷)生活部(邹彦桐)文艺部(龚逸仙)实践部(齐宏超)宣传部(刘思利)自评评分
浙江省住院医师规范化培训基地培训学科年度考核自评表(试行)?基地名称: ??学科: 考核指标评分要求满分自评分教学条件 (35分)教学设施设备条件(10分)1轮转科室设置齐全能满足培训的要求(5分)2具有满足本学科培训所需的教学设施设备和专业书籍和期刊(5分)10 诊疗培训条件(7分)1床位数满足培训要求(3分)2年收治病人数年门急诊量满足培训要求(2分)3专业诊疗设备配备
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