DISC职业性格特质测试问卷 (所有字段必须用正楷字体填写完成谢谢)◎您的: ◎性别: ◎出生日期:◎E—mail: ◎联系: ◎职位: 请于下表每题的四组描述短句中选出一个最符合自己以及最不符合自己的短句并将该组
【个人性格的审视】要求:(1)每道题只能选一个题目要凭自己的第一感觉不要想太久要快速的完成 (2)做选择时请设定一个角色(例如:你是理财班的学生)序列ABCD拘束坚决谨慎善于表达先锋端正情绪化满足温顺活跃勇敢讲究精确执着忸怩犹豫无法预测受尊重开朗忍耐意志坚定有说服力自力合作温柔小心性情平和果断合群众人所喜爱坚持完美主义宽大无法预测忸怩犹豫好争论随意乐观持续不断迁就积极谦卑友善爱说话友善讲道
#
disc性格测试心理测评技术源于西方现在已经发展到较为成熟的阶段了近几十年来随着测评工作更加专业化西方出现了许多专门提供人才测评服务的他们把心理测评技术应用与人力资源开发的各个领域在国外最终的选拔决策提升职业发展和职业咨询等人力资源开发领域心理测评技术的运用频率依次为837667和66这些都说明心理测评技术在西方已得到广泛而深入的运用对于个人来说在整个生活历程中不论是升学就业还是晋升考核几乎都
Click to edit Master text stylesSecond levelThird levelFourth levelFifth levelClick to edit Master title style团队速度品质 Teamwork - Speed - Quality群策群力 创新进取 彻底转型 坚决盈利 BOEOT 2010Click to edit Mast
行为风格测试请凭直觉快速做出判断选择贴近你的描述并将该项目后的圆圈涂满行 为 描 述CDIS1你对事情的进程常用批判的眼光去看和分析2你非常注重实际3你觉得凡事好商量宁愿不坚持也不要把关系搞僵4你是个非常勤恳愿意埋头苦干的人5在做决定前你会考虑很多6你凡事彬彬有礼你以尊重他人为本7你的性格比较反叛8你有强烈的进取心9你做事执着10你说话做事比较小心注意不与他人发生冲突11别人觉得你脾气不好1
PDP性格特质测评问卷(简易版)Professional DynaMetric Programs (即PDP个人优势诊断系统)是全球涵盖范围最广精确度最高的是目前知名企业在人才运用上的最佳管理工具提醒你注意一点——回答问题时不是依据别人眼中的你来判断而是你认为你本质上是不是这样然后快速填写 1.你做事是一个值得信赖的人吗 A非常同意??B比较同意?C?差不多??D一点同意??E不同意 2.
第 4 页 共 NUMS 4 页 职业性格自测问卷人格即个性,它与职业有着密切的关系,不同职业对从业者的人格特征的要求是有差距的,如果通过科学的测试,可以预知自己的人格特征,这有助于选择适合于个人发展的职业。您将要阅读的这个《职业性格自测问卷》,可以帮助您作一次简单的人格自评,从而获自己的人格特征更适合从事哪方面的工作。?请根据对每一题目的第一印象作答,不必仔细推敲,答案没有好坏、对错之分
性格特质旋律测评问卷问卷中共有28个问题每道题都有4组描述性词汇你需要从中分别选出一个最接近(M表示最接近)和最不接近(L表示最不接近)你工作中的状态但这两个答案不能是相同的如果你发现难以决定选择哪一项的时候只需要靠你的直觉来回答即可你不用担心会导致结果不准问卷这样设计是为了帮助你理清潜藏在心理的真我兴致勃勃:对事物感到兴奋敢做敢为:勇于冒险交往得体:彬彬有礼尊重他人满足:心满意足□○☆△□○☆△
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级欢迎厚街国际大酒店管理团队 ——参加性格特质旋律测评 所有人闭上眼睛深呼吸三次仔细回想一下在你的生活和工作中有没有出现过这样的朋友: ◆ 他是人来疯总是成为众人的焦点他认识朋友之速度令你侧目但他似乎总耐不住性子注意力容易转移 ◆ 他
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报