考核实施细则(2011年6月修订)一总则为了规范和完善周口市天然气有限的考核制度加强的劳动纪律提高全体员工的工作积极性和服务意识鼓励先进激励落后特制定本考核标准二综合考核1上班或会议无故迟到早退(一次罚款50元)无故旷工(一次扣除本人当月三天的工资)外出人员必须经批准到办公室登记(违反一次罚款20元)外出人员到办公室登记抽查不在岗按旷工处理按时做好交接班工作(违反一次罚款20元)2严守
国电宁夏英力特宁东公用工程施工进度管理考核细则(修订)国电英力特能源化工股份有限宁东公用工程二〇一〇年十二月编制:齐亚民审核:刘 谦批准:朱建民国电宁夏英力特宁东公用工程施工进度管理考核细则(修订)1 范围本细则规定了国电英力宁东工业园施工阶段公用工程施工进度管理考核的职责权限方法及奖惩细则本细则适用于国电英力特宁东工业园公用工程施工进度管理考核工作2 编制依
2014年中化室工作实施细则根据双创新两打造的工作总方针早日实现87651的宏伟目标进一步夯实中化室基础管理中化室结合本区具体情况从安全环保劳动纪律工艺纪律文明卫生班组建设定置摆放准军事化职工培训等几个方面入手特制定2014年中化室工作实施细则具体内容如下:安全环保 1所有员工必须树立安全第一预防为主没有安全一切等于零的安全理念时时把安全工作放在首位 2工作前必须按要求正确佩戴好安全防
福建省环保厅 福建省经贸委关于印发《福建省清洁生产审核实施细则(修订)》的通知闽环保防〔2011〕60号[省经贸委] ? ?2011-08-01 ? ?字体显示: javascript:fontZoomC() 大 javascript:fontZoomB() 中 javascript:fontZoomA() 小各市县(区)经贸委(经发局经委)环保局平潭综合实验区经发局环境与国
试验监理实施细则编制:刘凯勇复核:审核:穗莞深城际轨道交通项目监理站中心试验室目 录第一章 总则························································3第一节 试验监理工作依据···········································3第二节 基本要求························
湖南祁东南方水泥有限2012年度绩效考核实施细则为进一步落实南方水泥打造精益管理平台提升企业管理水平的要求建立持续改进持续创新的机制坚持以成本管理为中心以质量管理为重点不断优化运行指标降低成本消除浪费严格绩效考核制度提高效益全面完成年度经营目标经总经理办公会议研究同意特制定本绩效考核实施细则:一工作目标:1年产量:水泥59万吨熟料46万吨(按省水泥协会市场协同停窑93天考核)①当月熟料产量
附件1教师考核实施细则考核指标考核项目考核标准内容办法分值自评分职能部门考评小组一师德建设(一)政治态度考核标准:能坚持正确的政治方向用正确的政治观点教育学生德高身正具有奉献精神积极参加政治学习工作中有开拓创新意识积极参加学校的教育教学改革体现主人翁地位为学校发展积极献计献策考核内容:1.一学期无正当理由不参加升旗仪式政治学习等活动扣每次1-2分2.不按时上交学校要求的各类材料(如学习笔记总结等)
绩效考核实施细则第1章 总则第1条 为了规范绩效考核工作实施程序提高员工的工作能力和工作绩效从而提高组织整体的工作效能最终实现发展战略目标同时确保绩效考核的顺利实施和日常工作的规范管理依据绩效管理工作制度特制定本细则 本细则适用于除下列人员外的员工兼职人员考核期
克拉美丽采气作业区绩效考核实施细则总 则 按照厂绩效考核工作要求加强员工管理激励员工的积极性和创造性推进各项工作顺利开展根据《采气一厂全员绩效考核实施细则(试行)》特制定本实施细则第一章 员工责任第一条 本作业区员工必须遵守国家的政策法律法令遵守劳动纪律和各项规章制度爱护公物认真学习文化技术和业务知识完成和超额完成生产任务和工作任务第二条 实行奖惩制度必须把思想政治工作同经
供应商考核实施细则为了维护分的利益促进供应商全面履约建立起供应商注重质量注重时效注重信誉的长效机制特制定本细则本细则所称供应商是指在我物资采购中提供产品及服务的组织或个人包括制造商批发商零售商等本细则所称供应商考核主要是对供应商履行采购合同情况的全面考核一成立供应商考核小组组长: 副组长: 成员:物资管理中心纪检监察审计室企业管理部各用料单位负责人供应商考核小组职责是:领
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报