山西昔阳丰汇大寨煤业有限二0一一年度井巷工程施工组织设计矿 长:张天理编制人:褚志林编制日期:2011年元月1日审 核行业安全批准参加会审人员名单职 务意 见签 字总工经 理矿 长安全副矿长生产副矿长矿 总 工机电副矿长目 录 TOC o 1-2 h z u l _Toc251043145 一矿井概况 PAGEREF _Toc251
一劳动定额的概念1定义 条件 工作 规定 必需 活劳动 标准量2劳动定额的形式时间定额 (小时件) (班件)产量定额 (件小时) (件班)3劳动定额的作用计划工作的基础核算的基础分配的依据生产率的标志三劳动定额制定方法1研制技术涵量待开发产品功能与精度待开发产品的结构与复杂度所需技术的预研成熟度技术继承性相关技术的发展状况按岗位定员
劳动教学工作教育计划2010-2011年度我校劳动教育工作仍将紧紧把握时代脉搏以教学改革为突破口以实践育人为基本途径坚持有计划有组织有目的地组织学生参加丰富多彩的劳动实践活动积极探索劳动教育在素质教育中的作用增强学生的劳动观念培养学生的生活生存技能在动手动脑中培养学生创新意识和实践能力促使学生全面发展一多渠道宣传提高认识形成良好的劳动教育氛围教育与生产劳动相结合是我国教育方针的重要内容是培养二
1直接测定法[T定 =(T基T辅) (1K布K休)T准结n ]工作日写实测时工时抽样(瞬时观测)2间接测定法统计分析法 [T=f(影响因素)]分析计算法 [T加=f(零件尺寸切削用量)]定额标准法 [T定=f(aT标b)]3动作因素分析法按比例定员按组织机构定员
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五施工组织设计1 施工组织管理1.1 项目管理机构本工程将作为我的重点工程针对本工程的具体特点我将组建佛山移动2013年传输管道施工项目施工招标项目施工管理小组对现场施工管理技术问题进行指导与决策确保工程工期保证施工安全质量集中的各方面力量给予现场有力支持为加强现场管理成立佛山移动2013年传输管道施工项目施工招标项目项目经理部并抽调一批具有丰富施工经验又年富力强责任心强的管
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l _Toc119210123 劳动力组织计划专业技术工人的来源与岗前培训专业技术工人主要从我参加过客运专线等国家重点工程建设的工人中抽调挑选技术水平高责任心强的人员参加本项目施工由于客运专线无碴轨道首次在寒冷地段采用尚无施工先例施工前应请有关方面的专家授课指导对全体施工人员进行有关技术的培训.1专业技术工人的组织充分考虑本标段工程的特点综合考虑工期目标和施工工艺方法等以结构合理高
目录第一章 编 制 说 明11.1.编制原则11.2.编制依据1 1.3.使用规范及验评标准21.4.适用范围2第二章 工程概况2 2.1.工程特征..4 2.2.自然条件42.3.施工条件5第三章 施工部署53.1.施工合同53.2项目管理机构设置5第四章 施工方案7 4.1施
施工组织设计为了如期完成本工程的施工任务实现我们制定的施工控制目标特编制本实施性施工组织设计以指导和约束施工确保我方施工总体目标的实现一编制依据规范和标准:工程建设强制性条文水利工程部分建标(2000)234号SL303-2004《水利水电工程施工组织设计规范》SL223-2008《水利水电建设工程验收规程》SL52-93《水利水电工程施工测量规范》SDJ210—83《水工建筑物水泥灌浆施工
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