上海霞飞日化有限——岗位职责岗位职责一基本【职务名称】包材检验员【所属部门】品管部【直接上级】质量部副经理【直接下级】无【辖员人数】无【岗位编制】【职务职级】【薪金标准】(略)【职位概要】负责对包材的检验【主要职责】序号工作要求以及主要职责合作对象(部门人员)岗位要求1.能够独立正确的使用相关检验工具开发部采购部生产部仓库业务部等2.能够完成ERP系统内需要处理的工作了解开发部下发的相关文
职务说明书QA检验员编号: 版本:一基本: 分析日期:岗位名称QA检验员直接上级品质主管职 系QA所属部门品质部辖员人数0定员人数2二工作内容
职务名称QE所属部门品质部职 级B2直接上级QA主管制作日期批准日期工作概要1.检验标准的制定2.品质改善3.模具(零部件)评估组 织 结 构 中 的 位 置QA主管QE工 作 职 责 描 述制定零部件检验标准(进料制程)确定抽样计划(进料制程成品)审核检验和试验报告(进料制程)质量异常的处理及跟进(进料制程)向供应商采购部反馈来料品质异常情况供应商来厂接待制程不合格品的处理制程不良报表的审
职务名称检验员所属部门品管部(转椅)职位等级基层管理直接上司品管经理直接下属 -----晋升岗位品管经理任职条件 初中以上学历为人诚实敢于承担责任 工作内容职位概要: 完成日常质量检验质量监控及结果上报工作工作内容:1参与维护监督质量体系的运行组织和管理内部质量审核工作2根据部门经理的检验计划完成当日工作任务3按作业指导书及相应流程对待检备件进行检验清理检验前以及检验过程中认真核对
台 州 市 久 隆 光 学 有 限 公 司职 务 说 明 书部 门工程质检科职 务巡检员工作职责: 1了解方针目标严格执行赋予之巡检工作 2依据《制程检验作业程序》把好制程过程中的质量关 3确保检验判定之公正性准确性真实性 4对所做的一切检验工作(报表产品判定)签章签名对检验结果负责 5积极参加品质管制与品质检
版次:A/ 0编号:WI-001-02版次:A/ 0编号:WI-001-02 职 务 说 明 书岗位名称实验员岗位编号WI-001-02-055所在部门质保部岗位定员1直接上级质保部经理工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职: 负责实验室日常记录工作; 职责与工作任务职责一职责表述:负责实验室日常记录工作;工作任务负责
wanda 职位说明书 品管部 编号:03岗 位品质管理部门编制职 位检验员直属上级品管部副课长直属下级入职条件性 别男女不限工作经验有一年以上相关行业中小企业同等职位品质管理经验。熟练语言普通话人品本质为人忠厚、作风正派、敬业爱岗。学 历初中以上文字表达文字表达能力一般,能独立提交日、周、月的工作总结报告。操作设备计算机
版次:A/ 0编号:WI-001-02版次:A/ 0编号:WI-001-02 职 务 说 明 书岗位名称外协零部件检验员岗位编号WI-001-02-051所在部门质保部岗位定员直接上级外协主管工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职: 负责外协外购件零部件的检验工作。职责与工作任务职责一职责表述:负责外协外购件零部件的检验工作
版次:A/ 0编号:WI-001-02版次:A/ 0编号:WI-001-02 职 务 说 明 书岗位名称成品出厂检验员岗位编号WI-001-02-049所在部门质保部岗位定员直接上级质量主管工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期本职: 负责成品出库的检验工作。职责与工作任务职责一职责表述:负责出厂产品的检验工作工作任务按检
职务说明书文件编号_____________ 拟 制_____________核 准_____________ 生效日期_____________基本1. 职务名称 人力资源部部长 2. 直接上级职位 总经理 3. 所属部门 人力资源部 4. 辖员人数 10人 5. 定员人数 1
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