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  2012年度区建设系统行业直管施工企业安全生产责任制考核评分标准单位： 年 月 日类别级别评定项目评定分值评定得分评分标准一建筑施工安全生产事故死亡率控制为零重伤人数一级企业低于三人二级企业低于二人三级企业不突破1人轻伤人数低于企业施工总人数‰企业职工因工伤亡人数超过指标考核为不合格二不发生直接经济损

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  安全责任制考核表职务总经理标准分考评分备注 安 全 生 产 责 任 制对所的安全生产负全面责任认真贯彻落实各项规章制度责任制不违章指挥保障安全生产投入15分3认真落实安全生产承诺书所承诺书的事项10分4每月按巡查机制要求亲临重点部位巡查发现问题通过整改指令督导各主管或班组长纠正隐患15分5定期召开后勤岗

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  职能部门安全生产责任制考核标准 被考核人： 年 月顺号考核项目考 核 标 准减 分 标 准标准分减分实得分一安全生产责任制1.有各职人员安全生产责任制2.责任清楚操作性强3.有量化检查指标4.量化检查指标落实到位1.无责任制扣15分2. 责任不清操作性不强扣3—5分3

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  项目经理安全生产责任制考核表工程名称： 贵阳东景酒店项目 考核日期 序号考核内容扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1安全生产管理未制定项目部安全管理各项规章制度扣15分未进行管理人员安全责任制考核扣10分未建立安全管理组织扣8分未按规定配备专（兼）职安全员扣8分152目标管理未制定安全管理目标的扣15分未进行责任目标分解的扣15分无责任目标考核的扣8

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  各级安全生产岗位责任考核奖罚制度考核目的为了进一步加强安全生产管理工作落实各级安全生产岗位责任制度促使各级管理人员不断提高安全生产意识和责任意识堵塞管理漏洞消除安全隐患确保生产经营活动的安全考核内容各级管理人员安全生产责任制考核办法以百分制形式进行考核得分在90分（含90分）以上者为优秀得分在80分（含80分）至89分者为合格得分在80分以下者为不合格每年考核一次时间为每年12月份成立考核小组

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  总经理安全生产责任制考核记录序号考核项目扣 分 标 准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产法律法规建立安全生产保证体系制定安全生产方针目标规章制度岗位责任制等对国家安全生产法律法规和地方规范性文件未传达的扣15分未及时传达的扣10分未建立安全生产保证体系的扣10分未制定安全生产方针目标的扣10分未组织编制安全生产管理文件的扣10分编制不完善的扣5分未公布的扣5分15分2加强

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  班组长安全生产责任制考核表序号检查项目扣 分 标 准应得分数扣减分数实得分数1安全生产法律法规政策1未能认真学习和贯彻安全生产各项法律法规以及上级有关文件的扣20分202安全生产责任制和规章制度对施工现场的生产情况发现的问题未能提出解决的扣5分对不能解决的未及时上报的扣5分对专职安全员的指导未能接受并协同提出改进措施的有一次扣5分203安全检查未能参加上级组织的安全检查并做好记录

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