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根据发展需要现向社会公开招募以下人员:工程部经理 1名职位描述: 全面负责工程部的日常管理工作 协调好设计施工监理各单位之间以及与其他部门之间的工作协助设计部门组织图纸会审和设计交底协助审查施工组织设计施工方案进度计划协助审核预算签证工程量和进度部位检查付款申请与进度是否相符协助解决市政配套工作中的技术问题 职位要求: 1基本要求:年龄33岁至45岁品行端正 2教育背景:大专以上学历
2.1一类招投标流程 包括工程设计类材料设备类和服务类招投标统一由该图表示PP SEQ 图表 ARABIC 1 一类招标流程图图注招标小组即为虚拟成本控制部目前XX招投标计划是按单项计划进行管理由单项计划直接生成相应的工程类或材料设备类的招投标事项普通招标类型的工程类招标事项由工程部相关人员发起经工程副总审批后提交总经理审批总经理审批后知会工程副总普通招标类型的材料设备类
目 录一人力行政部行政-01 入职流程图…………………………………………………04行政-02 离职流程图…………………………………………………05行政-03 请假流程图…………………………………………………06行政-04 出差流程图…………………………………………………07行政-05 专项档案管理流程…………………………………………08行政-06 重要档案借阅管理流程………………………………
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第页流程名称:项目规划设计流程流程编号:2.2.1流程拥有者:规划技术部规划技术部战略发展部规划设计评审小组编制项目规划设计任务书审批设计单位选择总体规划方案确定最佳总体规划方案A234568910111218-2销售部工程部前期部项目市场报告规划方案招标委托专家评审小组审批设计单位制作规划方案规划条件煤水电气场站点设置条件项
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第页流程名称:材料设备招标流程流程编号:2.2.3流程拥有者:规划技术部时间规划技术部高层工程管理部编制项目总体采购计划开始启动单项采购程序审批编制招标文件A145对拟邀标单位的评审报批审批638710119资财部提出预选邀标单位供应商数据库2通知入选的拟邀标单位9审核工程项目部战略发展部提供施工技术要求采购策划提交材料设
人员增补申请表 申请部门物业服务中心: 申请时间: 本部(处)定编人数 人在编人数 人缺 人序号招聘部门岗 位人数编制情况增补原因备 注□ 增编 □ 补员□ 增编 □ 补员□ 增编 □ 补员□ 增编 □ 补员□ 增编 □ 补员□ 增编 □ 补员□ 增编 □ 补员部门经理服务中
逸安房地产有限招聘计划(一)招聘目的(人员需求)职务名称 人员数量 其他要求销售总监 1 本科以上学历 年以上以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验市场部客户经理 1 本科及以上学历三年以上工作经验中级职称英
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第页流程名称:固定资产采购流程流程编号: 3.1.2 流程拥有者:行政事务部调整是审批通过行政事物部开始结束总经理采购合同维修协议提出固定资产需求1细化采购需求5调整采购需求87入库11固定资产台帐12固定资产台帐10采购预算内2申请对超计划的特批3是否固定资产采购计划调整后的固定资产采购计划96根据权限由部门经理或总经理审批
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第页流程名称:项目规划设计流程流程编号:2.2.1流程拥有者:规划技术部规划技术部战略发展部规划设计评审小组编制项目规划设计任务书审批设计单位选择总体规划方案确定最佳总体规划方案A234568910111218-2销售部工程部前期部项目市场报告规划方案招标委托专家评审小组审批设计单位制作规划方案规划条件煤水电气场站点设置条件项
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