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A thesis submitted toXXXin partial fulfillment of the requirementfor the degree ofMaster of Engineering聘用临时工劳动合同 聘用合同是劳动合同的一种是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议这种协议是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人
劳 动 合 同 书甲方(用人单位)名 称:法 定 代 表 人(主要负责人):地 址:工商登记注册类型: 乙方(劳动者)姓 名:_____________________________________________________性 别:____________________
Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.临时用工劳动合同临时用工合同(一) 编号:_________________ 甲方(单位)名称:_________________ 所有制性质:_______________________ 地址:___________________
事业单位聘用临时工劳动合同甲方(聘用单位)名称: 法定代表人: 所有制性质: 主管部门: 地址: 乙方(受聘人
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临时工聘用合同甲方:乙方:甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订如下聘用合同条款共同遵照履行本合同自双方签订之日起生效一聘用合同期限本合同期限为1年自2013年3月1日至2014年2月28日止二聘用岗位甲方聘用乙方在XXXXX单位从事XXXXXX岗位工作工作内容:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 三工资福利(一)乙方在聘用期间实行月薪制每月工资 元(二)其它补贴 元
临时工劳动合同的签订 1劳动合同新文本用于临时用工人员中下井人员后勤人员不在此签订范围内签订人员应符合国家劳动年龄(国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁女工人年满50周岁女干部年满55周岁从事井下高温高空特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的退休年龄男年满55周岁女年满45周岁因病或非因工致残由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的退休年龄为男年满50周岁女年满45周岁)不
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