质量月奖罚管理制度 一总则:1为加强 HYPERLINK :.manarentag200701330 t _blank 质量管理提高产品质量严肃质量管理纪律奖励先进处罚落后充分调动员工积极性并做到质量体系有效运行特制订本制度 2对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主经济奖惩为辅的原则3奖惩原则:奖优罚劣奖勤罚懒鼓励上进鞭策落后 奖罚公平公正公开合情
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永丰新技术成果转移科技研发中心工程项目质量奖罚制度 由于本工程属群体工程质量管理难度大为了使每个分项工程质量处于受控状态项目部制定本制度用来立规矩提高施工质量钢筋工程钢筋加工制作现场加工制作的钢筋半成品的几何尺寸型号规格等必须严格遵守设计及施工规范的规定实行样板制每加工一种规格的钢筋都必须经过后台工长的严格检验合格后方可批量制作并做好中间检查随时抽查成品质量且堆码整齐有明确的标识以免混用如违反以
员工奖惩管理制度 第一章总则第1条目的:为强化员工遵纪守法和自我约束的意识增强员工的积极性和创造性同时保证各项规章制度得到执行维护正常的工作秩序特制定本制度第2条适用范围:所有员工第二章奖励第3条奖励的方式:分经济奖励行政奖励和特别贡献奖三种第4条员工有下列行为之一者可获得奖励(1)品德端正工作努力有出色或超常表现
奖罚制度制定单位:赤必成电子制定日期:2012-5-15制定人:feng ye审核:冯业批准:总页数:9页一﹑目的为增强本员工的积极性维护正常的管理秩序提高劳动和生产效率对本及社会公益有突出贡献的员工予以奖励也为严肃纪律对违反本管理制度和要求的员工给予处罚特制定本制度二﹑适用范围适用於全体人员三﹑权责范围由各部门负责实施由总务人事课对实施进行监督四﹑内容A.奖罚分为五种表
安全质量进度奖惩细则质量奖罚细则为了更好地贯彻执行我质量方针和加强质量管理提高全体员工的质量意识精心组织精心施工提高本质量信誉确保质量目标的实现制定本质量奖罚细则一对A类不合格项的处罚1.处罚标准如果没按规定及时纠正或两次及以上出现类似质量隐患给予责任人100元的处罚给予作业队负责人200元的处罚或作业单位200-500元的处罚2.A类不合格项内容焊缝质量不合乎质量要求(有夹渣气孔药
杭州杨氏实业有限产品质量奖罚制度一总则:1为加强 HYPERLINK :.manarentag200701330 t _blank 质量管理提高产品质量严肃质量管理纪律奖励先进处罚落后充分调动员工积极性特制订本制度 2对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主经济奖惩为辅的原则3奖惩原则:奖优罚劣奖勤罚懒鼓励上进鞭策落后 奖罚公平公正公开合情合理合法4本奖罚
有限奖惩制度本员工奖惩办法如另有规定之外均按本规定办理奖励:嘉奖:每次发给奖金人民币100元并公布标准:a.努力认真工作年度指派工作均能按时完成b.品行端正任劳任怨乐于助人为乐者c.以礼待人提高内部和谐气份者d.拾金不昧者(价值在百元以上)记功:每次发给人民币300元第二次以上加倍并公布标准:a.对废物利用有显著效益者b.对制度或业务提高而取得重大效益者c.遇有意外事故勇于负责措施得当
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质量奖惩管理办法1目的为了强化质量管理提高职工的质量意识调动各级员工的工作积极性确保实物质量顺利完成 HYPERLINK :wiki.zhulongbaikedetail.aspt=工程质量 t _blank 质量目标并做到质量体系有效运行特制定本办法2 适用范围本办法适用于各部门及全体在职员工的质量奖惩管理3 职责3.1 质检部负责对各部门质量管理的考核及
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