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  项目经理部工会劳动保护工作制度1、会议制度：每季召开一次劳动保护监督检查委员会会议，通报研究有关劳动保护工作事宜。2、检查制度：每月协同行政进行一次劳动安全卫生方面的现场检查，并进行一次“建筑施工安全工会检查标准”的自检，认真填写自检记录，整改发现问题。3、培训制度：工会劳动保护监督检查员每年参加相关知识的培训不低于24小时。有安全资质的要积极参加安全资质年审培训；班组劳动保护检查员的安全培训

• 8项目经理部工作计划及工会劳动保护工作计划表.doc

  项目经理部工作计划及工会劳动保护工作计划表工程项目名称隆盛春天花园二期计划内容定期组织工会小组成员对劳动保护的用品进行批检。查出不合格的劳动保护用品，要做到及时报废处理。加强对劳动保护条例贯彻和实施。每季度组织一次工会小组活动，对表现好、遵守劳动纪律的先进工人要进行表彰。实施情况各项制度，执行良好，措施落实。工会监督检查情况工会监督检查员：项目经理：监督检查时间：2005年9月 8日

• 7项目经理部工会劳动保护监督检查委员会.doc

  项目经理部工会劳动保护监督检查委员会会议纪要2005年9月6日项目名称隆盛春天花园二期地点现场办公室主 持 人黄楚国参加人员工会小组成员会议内容一、在面对当今的建筑市场，规划体系新的建筑规范，新型材料的相继出现，使我们的建筑业走上一条更加规范的道路。二、现场施工管理人员各工种班组在工作中要提高安全意识，认真到质量是关键，做好自己的本职工作。三、应做到齐全、写应做的

• 7项目部工会劳动保护监督检查员.doc

  项目部工会劳动保护监督检查员安全培训计划表2005年8月13日项目名称隆盛春天花园二期计划培训人员牛万平、袁嘉鸿、刘如先计划培训时间20058培训地点项目部培训考核鉴定按照培训要求、课程结束后项目部工会小组进行全面考核。特别是劳动保护方面作为重点。在安全保护措施上，预防工作方面是否做到“三勤”。劳动保护、安全生产方面，做出突出贡献。备注栏

• 12劳务工劳动保护制度.doc

  劳务工劳动保护制度为了在施工生产过程中，确保劳务工的安全生产和人生不受伤害，特制定劳务工劳动保护制度，希各项目部严格执行。一、对进场施工人员进行安全生产教育，并经过安全考核，合格者，方能进行施工作业。二、对进场考核合格，上岗者必须签定《劳务用工合同》并严格按合同进行施工作业。三、凡进场的施工项目部小组，必须以身作责，从自身做起，不断提高自身的安全素质及学习《劳务工劳动保护条例》，严格执行《

• 12-工会劳动保护工作.doc

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• 9项目劳动保护监督委员会年度工作计划.doc

  项目劳动保护监督委员会年度工作计划项目名称隆盛春天花园二期计划工作内容落实职代会审议通过的（检查监督措施）并落实劳动保护经费使用情况。每月组织各班组检查员对施工现场进行安全生产劳动保护巡检活动。工会组长应组织检查员对施工安全隐患，督促进行跟踪监督检查，发现事故隐患要督促项目部及时认真整改。开展各班组的安全生产、劳动卫生、保护竞赛活动，做到有方案、有检查、有评比。做好安全防范、生活卫生

• 工会劳动保护工作内容.doc

  工会劳动保护工作是：指依据法律赋予工会的职权监督企业和有关方面贯彻国家有关劳动安全卫生的法律法规发动群众参与企业安全生产工作督促企业不断改善劳动条件维护职工在生产劳动过程中的安全与健康的合法权益劳动保护工作的主要内容：一劳动安全卫生(一)劳动安全卫生综合管理劳动安全卫生综合管理是指从立法和组织管理措施的角度来研究如何处理好生产(经营)活动中人与物和人与人之间的各种关系包括：1. 劳动安全卫生

• 工会劳动保护工作论文.doc

  浅谈工会劳动保护工作保护劳动者在生产劳动过程中的安全与健康是我党的一贯方针是我国的一项基本政策也是保护社会生产力促进社会生产力发展的基本保证.工会劳动保护工作如何适应两个转变的新形势新变化不断解放思想转变观念不断理顺和调整工作思路与工作方式方法跟上时代的步伐在目前过渡阶段根据实践我们结合生产实际利用各种先进方法从不同角度对安全生产进行监督增加管理方式的多样性丰富了安全生产管理方式 我们应该从以下方

• 项目部劳动管理制度.doc

  项目部劳动管理制度提前半小时点名迟到或早退者罚款50元超过5分钟按休班处理开班前会前应换好工作服精神饱满语言文明对出工不出力者按休班处理不请假无故旷工者罚款200元工日不服从班队长及项目部管理人员的安排管理寻衅滋事故意刁难试探违反劳动纪律者取消当班工资并驱逐出项目部所有工资按50结发班前禁止饮酒班前饮酒按旷工处理并罚款200元项目部员工不准酗酒闹事打架斗殴否则罚款1000元直接开除回家所有工