相关文档

• 信贷中级审批人资格考试桉例资料桉例分析题整理目录.doc

   HYPERLINK :.laoqi.net8examicm1063 信贷审批人考试案例九-中级考试案例分析题解题要点PPT讲稿 信贷审批人考试案例分析九-中级审批考试案例分析的思路和技巧PPT案例讲稿 这是信贷审批人考试案例分析九-信贷中级审批人考试案例分析的思路和技巧-PPT案例讲稿的做为信贷从业考试信贷管理考试信贷审批从业人员信贷审批人考试

• 《小企业管理桉例》分析及答桉1.doc

  《小企业管理案例》分析及答案案例1: 一位富于理想的企业家　　1．对这些人来说会出现哪些企业家的预期回报它们可能会怎样影响企业的成功答：其预期回报有：获得成功的满足感更高的利润独立自主按照自己的意愿行动灵活的工作时间　　 这个预期的企业家完全是个工匠他可能缺乏商业判断力或商业背景他的基本特点是熟悉产品工艺技术他喜欢职业所带来的满足感这些动机可以保证产品的质量如果他再掌握一些经营管理方面的知识就有可

• 信贷审批人考试资料(下).doc

  目 录第一部分 信贷业务审批人资格考试培训复习试题1信贷业务审批人资格考试培训复习试题(一)………32信贷业务审批人资格考试培训复习试题(二)………313信贷业务审批人资格考试培训复习试题(三)………574信贷业务审批人资格考试培训复习试题(四)………685信贷业务审批人资格考试培训复习试题(五)………786高级信贷审批人资格笔试试题…………………………92第二部分 信贷业务审

• 信贷审批人考试资料(上).doc

  目 录第一部分 信贷业务基本管理制度1贷款通则……………………………………………………………………………42中华人民共和国商业银行法……………………………………………………143中国工商银行贷款担保管理办法………………………………………………164中国工商银行客户信用贷款管理办法……………………………………475中国工商银行总行信贷业务审查要点(试行)………………………………

• 战略战术分析桉例.doc

  #

• 财务分析报告模板桉例.doc

  二收入分析（一）销售收入结构分析：（二）销售收入的销售数量与销售价格分析：（三）销售收入的赊销情况分析三成本费用分析（一）产品销售成本分析（二）各项费用完成情况分析四现金流量表分析（一）现金流量表增减变动分析（二）现金流量分析五有关财务指标分析（一）获利能力分析（二）短期偿债能力分析（三）长期偿债能力分析六存在问题及分析（一）销售成本的增长率大于产品销售收入的增长率（二）借款增加获利能力降低偿债风

• 加里.德斯勒《人力资源管理》系列桉例.doc

  加里·德斯勒《人力资源管理》（第六版）系列案例卡特洗衣本书的主要论题是人事管理像雇员的招募甄选培训报酬等一类的活动人事管理不仅是某些人事管理专业人员的特定工作而且是每一位管理者都必须从事的工作这一点大概在典型的小型服务型企业中表现得最为充分因为在这一类企业中业主或管理者往往没有专门的人事职员可以依赖不过他或她的企业却能够取得成功（他或她及其一家人能否为衣食而保持脑子清静）在相当大的程度上有赖于

• 网络经纪模式桉例分析.ppt

  level 网络经纪模式的定义与特征阿里巴巴环球资源网慧聪网中国供应商网中国制造网八方资源网 本章目录511产品与服务 阿里巴巴中文站商业模式 16 阿里巴巴中文站商业模式 阿里巴巴中文站技术模式 10淘汰野狗信用与风险管理1999年3月马云和同伴以50万人民币创办阿里巴巴1999年10月高盛（Goldman Sachs）等500万美元风投2000年1月日本软银（Soft Bank

• 《纳税实务》桉例.doc

  #

• 人力资源三级案例分析题整理.doc

  (200705)1某机械新任人力资源部部长W先生在一次研讨会上学到了一些他自认为不错的培训经验t回来后就兴致勃勃地向提交了一份全员培训计划书要求对全体人员进行为期一周的脱产计算机培训-以提升全员的计算机操作水平不久．该计划书获批准．还专门下拨十几万元的培训费可一周的培训过后大家对这次培训说三道四．议论纷纷．除办公室的几名文员和45岁以上的几名中层管理人员觉得有所收获外其他员工