目 录GL-1 总则.3GL-2 机构建制3GL-3 授权职责3GL-4 岗位任职要求6GL-5 薪酬管理8GL-6 考勤管理办法10GL-7 请假手续 10GL-8 员工行为规范12GL-9 违反劳动纪律惩罚办法13GL-10 文明生产管理办法15GL-11 施工安全管理责任制15GL-12 消防安全管理办法17GL-13 文件档案管理28GL-14 管理例会制度22GL-15 值班
基本管理制度(参考本)? 经营层面基本制度? 人事管理制度? 行政管理制度? 销售管理制度? 生产管理制度? 采购管理制度? 品质管理制度正大农牧企业中国区2001年3月 : 基本管理制度总目录经营层面基本制度基本组织结构图(饲料厂)部门职责核决权限表岗位职责(科长及以上主管)人事管理制度总则员工录用管理办法特殊岗位员工保证规定考勤打卡管理办法加班管理办法请休假管理办法员
规章制度一 形象 1 员工必须清楚地了解的经营范围和管理结构并能向客户及外界正确地介绍情况 2 在接待内外人员的垂询要求等任何场合应注视对方微笑应答切不可冒犯对方 3 接听应及时一般铃响不应超过三声如受话人不能接听离之最近的职员应主动接听重要作好接听记录 6 员工在接听洽谈业务发送电子邮件及招待来宾时必须时刻注重形象按照具体规定使用统一的名片标识及落款
XX管理制度二O一四年三月Created with an evaluation copy of . To discover the full versions of our APIs please visit: : PAGE MERGEFORMAT 0
规章制度范本 为加强的规范化管理完善各项工作制度促进发展壮大提高经济效益根据国家有关法律法规及章程的规定特制订本管理制度大纲 一全体员工必须遵守章程遵守的各项规章制度和决定 二禁止任何部门个人做有损利益形象声誉或破坏发展的事情 三通过发挥全体员工的积极性创造性和提高全体员工的技术管理经营水平不断完善的经营管理体系实行
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外贸规章制度参考范本第一章 人事制度第一节 招聘制度一用人原则:重选拔重潜质重品德 二招聘条件:合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄学历专业执业资格等条件同时具备敬业精神协作精神学习精神和创新精神 第二节 考勤管理制度 一工作时间 每周工作五天半员工每日正常工作时间为 9 小时其中周一至周五:上午8:30 - 12:00下午12:30 - 17:30 为工作时间12:00 - 12
外贸规章制度参考范本第一章 人事制度第一节 招聘制度一用人原则:重选拔重潜质重品德 二招聘条件:合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄学历专业执业资格等条件同时具备敬业精神协作精神学习精神和创新精神 第二节 考勤管理制度 一工作时间 每周工作五天半员工每日正常工作时间为 9 小时其中周一至周五:上午8:30 - 12:00下午12:30 - 17:30 为工作时间12:00 - 12
Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd. 考勤管理制度目的为了规范考勤管理严肃工作纪律有效提升员工的敬业精神并使员工的工资核算做到有法可依结合我实际情况特制定本规定适用范围本制度适用于本所有员工管理规定工作制度3.1.1工作时间:周一至周五 上午 8:00---1
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