各级培训机构工作职责序号培训内容三级培训机构职责二级培训机构职责一级培训机构职责1新员工上岗培训实施岗位操作规范的知道培训实施本部门情况介绍和工作制度的指导培训负责人员基本素质审查培训准备简介和培训统一组织实施工作技术部门负责安全技术的统一培训2日常岗位工作规范培训实施指导培训组织指导培训人力资源部计财部协助支持人力资源部监督检查3生产作业操作规范培训实施指导培训组织指导培训技术部门人力资
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培训部工作职责建立培训体系包括培训课程库培训讲师选拔与管理培训考核评估实施等以便于培训部工作的更系统化的执行制定各项工作流程包括培训需求调查流程培训计划组织审批流程培训计划监控评估流程等培训申请流程等以便与培训工作能加高效的开展与实行围绕人才需求标准与人力资源部共同打造员工晋级通道并配合各层级专业技能培训设计训练模式激发员工的潜能制定全年季月培训与年度培训预算围绕内部经营管理需求创建
培训的使命:秉承视顾客为家人的企业理念提高传递专业知识为老百姓提供更健康更专业的治疗方案岗位职责:?1紧密联系发展战略制定本年度培训计划?2负责各种培训开展及管理管理内部事务完成下达的各项培训任 务3负责整个培训的组织工作教与学之间的沟通确保培训顺利完成?4建立完善培训制度和体系组建培训库?5负责内部讲师团队(区域经理等)的建设培训评估?6管理培训团队监督落实培训工作
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