民营企业与国营企业比较先进的国营企业与后进的国营企业比较案例:海尔的崛起GE从亏损到4000亿美金分析:企业成功的要素是什么人才在国企中的作用机制在企业中的作用课程内容:如何解决问题根据8020法则要20问题本身80如何解决解决问题的六个步骤如何通过沟通解决问题如何保持良好的心态肢体动作改变情绪神经语言心理学的作用重要的不是发生什么而是如何面对情商逆商心商处理好企业发展与个人发展之间的关系
支持哪些业务四步打造卓越运营的
如何成为卓越经理人院系:专业:班级:::如何成为卓越经理人摘要:随着知识经济的到来技术发展日新月异高科技产品换代迅速为企业的经营和管理产生深远的影响职业经理人只有不断学习不断提高自己才能深入和了解当今国内乃至世界上本行业的前沿情况和发展趋势只有这样才能保持战略性的远见卓识和高质量的决策水平并且要重视的培养和职业道德的修行具备较高的个人素质和较高的
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卓越中层建设与打造第一模块:中层管理干部的自我认知及定位第二模块:如何长期保持最佳心态第三模块:高效沟通技巧训练第四模块:时间管理第五模块:管理者计划的制定第六模块:管理者如何学会授权第七模块:如何让自己更优秀二中层干部如何自我定位我想做什么我能做什么自我分析了解自我是否有行动我该如何做三管理者的角色扮演对上层代表生产者立场对下层代表经营者立场对上司代表员工立场和代表上级辅助人员立场 :
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级热烈欢迎各界朋友参加影响力培训研讨会简 介 影响力教育训练由著名企管咨询顾问中国十大杰出培训师易发久先生联合业内多位专业人士创始于1996年 曾入选中国十大咨询机构和200220032004年中国最具影响力的十大培训 目前是中国最大的公开课程供应商 同时也是中国最大的内训课程供应商 已为2000多家
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