2014年江苏高温费发放标准和实施要求 根据江苏省人社厅省国税局省地税局《关于企业夏季高温津贴标准的通知》的通知规定: 企业夏季高温津贴的适用条件和标准企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃)应当向职工支付夏季高温津贴具体标准是每人每月200元支付时间为4个月(6月7月8月9月)企业按此标准支付的高温津贴可按照规定税前扣除近日北京发布室外
江苏省人力资源和社会保障厅江 苏 省 国 家 税 务 局江 苏 省 地 方 税 务 局发文文号:苏人社发[2011]268号 关于企业夏季高温津贴标准的通知各市县(市)人力资源和社会保障局国税局地税局苏州工业园区国税局地税局常熟市国税局地税局张家港保税区国税局地税局省国税局直属分局省地税局直属税务局: 为切实做好夏季高温条件下防暑降温工作保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康根据《关
江苏室外工作高温费每月升至200元 按4个月计发来源: _=-1 t _blank 新华报业网-扬子晚报 2011年06月30日03:50 t _blank 我来说两句 (0) javascript:void(0) 复制链接 javascript:printArticle() 打印 javascript:doZoom(16) 大 javascript:doZo
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2015高温津贴发放办法及标准随着2015年炎热夏季的到来高温补贴又成了职业人士讨论的热门话题那用人单位该不该给员工发高温补贴呢该怎样发呢国家对高温补贴费又有没有相应的规定呢下面我们一起来看看我国高温补贴标准—气温40℃停露天作业:新办法明确高温天气指地市级以上气象主管部门所属气象台站向发布的日最高气温35℃以上的天气用人单位应根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发布的预报气温调整作业时间
2011年高温费发放管理规定根据浙江省劳动和社会保障厅省国税局省地税局联合下发《关于调整企业职工夏季防暑降温清凉饮料费标准的通知》规定:企业在职职工夏季清凉饮料费的发放标准为:高温作业工人每人每月200元非高温作业工人每人每月160元一般工作人员每人每月130元发放时间为4个月(6月7月8月9月)开支列入企业成本费用为了切实执行国家政策维护本员工权益保障员工在工作过程中的安全和身体健康现
索 引 号:SJ014-D0100-2011-分类: 社保??厅业务文件 发布机构: 江苏省人力资源和社会保障厅 江苏省国家税务局 江苏省地方税务局 发文日期: 2011年06月27日 名 称: 关于企业夏季高温津贴标准的通知 文 号: 苏人社发[2011]268号 主 题 词: 人力资源 劳动 高温津贴△ 通知 内容摘要:我省企业职工夏季高温津贴标准有关问题 关于企业夏季高温津贴标准的通知各
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浙江省人力资源和社会保障厅浙江省国家税务局浙江省地方税务局关于调整企业职工夏季防暑降温清凉饮料费标准的通知浙人社发[2010]202号各市县(市区)人事劳动社会保障局(劳动保障局)国家税务局地方税务局省直各单位:为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准现就有关事项通知如下:一企业在职职工夏季
2015国家公务员考试时事热点:我省今年提高了高温费标准 高温费发放还是有些乱与去年的连续高温日比起来今夏杭城的气温要温和多了不过根据杭州气象部门的统计7月份的高温日也达到了12天这周开始杭城更是热力全开只要在路上稍走一会儿汗水马上席卷而来包围全身很难想象那些在烈日下工作或在闷热环境下作业的人们是如何挺过大汗淋漓的一天的今年省人力社保厅等部门联合发出《关于调整企业夏季高温津贴标准的通知》职工
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