数据库设计人力资源管理使用SQL数据库数据库名称是:humanresources数据库是应用系统的核心应当精心设计以保证系统的正确可靠高效运行本系统的数据库共使用7个表格机构管理表机构管理表(表名:organizational_management)列名数据类型描述是否主键外键是否为空jgbmVarchar(10)机构编码jgmcVarchar(30)机构名称lsgxint隶属关系fzrvarch
《关系数据库原理及应用》课程设计实验报告实验思路系统需求分析通过对某的实地调查了解到该的人力资源管理仍停留在完全的人工管理阶段没有标准的人事管理存档信息这种人工管理方式费时费事费力导致工作效率底下开发出合适的人力资源管理系统可方便人力资源的管理提高该管理的效率需求分析阶段的目标了解目前企业人力资源管理现状以及SQL2000的功能和特点通过实地调查和问答-记录的方式了解企业人力资源
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后台主界面及功能说明:??图1?基本设置: 在基本设置中可以对商品信息商品调价供货商客户员工操作员会员仓库进行设置?.1商品信息 ??在基本设置模块中点击商品信息进入商品信息界面如图2图 2 在商品信息窗口中左边是商品类别右边列表中是该类别对应的商品在某一类别上点击鼠标右键可以新增类别重命名和删除类别新增的类别是属于所选类别的下一级如果类别下有商品存在则该类别是不能被删除的在类别名称后的文本框中可
南华大学数据库课程设计报告课题名称: 工资管理系统学 院: 计算机学院专业班级: 电气信息类1003班学 号: 20104030342学 生: 谢志兴指导教师: 刘征海 2012 年 6 月 1日一设计目的本课程的实践学习是对学生的一种全面综合训练是与听讲自学和练习相辅相成的必不可少的一个教学环节通过实践教学使学生能够熟练使用数据库管理系统培养学
三SVSE Java二班6组文档编号002版本V1密级公开项目名称员工工资管理系统项目来源盛哥提供SVSE-03-02-06(V1.1)员工工资管理系统数据库设计说明书(内部 请勿外传)编 写:周欢欢日 期: 2010.11.24检 查: 黄龙日 期: 2010.11.24审 核: 周欢欢日 期: 2010.11.2
一设计目的和要求通过两周的课程设计加深对数据库技术相关理论的理解增强动手能力掌握使用现行较为流行的数据库理论和数据库开发工具进行数据库管理操作(如建库建立完整性约束对数据库中数据进行查询更改等操作)的方法具体应用方面设计一个工资管理系统实现对员工工资的管理及查询功能最终结果为设计和完成具有较完善功能和一定规模的数据库应用系统(后台)为此后的软件工程课程设计和毕业设计作准备二设计内容概述项目背
工资管理信息系统数据库设计数据库中的表对象序号名称作用描述1工资表存储职工工资的基本信息2扣款表存储职工扣款的基本信息3工资汇总存储计算出的职工的应发工资2.表结构设计2-1工资表的设计表名称gongzi主键名称daima行的最大字节数38估计平均数据量10估计表的大小年1MB序号属性名称属性描述数据类型字节数备注1daima代码char10主键属性规则从1001开始2xingmingchar
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人力资源管理系统解决方案 人力资源管理系统解决方案汇集了众多成功企业先进的人力资源管理理念人力资源管理实践人力资源信息化系统建设的宝贵经验以先进的信息技术实现对企业人力资源信息的高度集成化管理是适合国内企事业单位使用的人力资源管理解决方案为现代企事业单位的成长与发展提供了先进科学务实的人力资源管理模式人力资源管理系统解决方案以组织架构管理考勤管理薪资管理招聘管理培训管理合同管理社保福利绩效考
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