医院院长政绩概要(一)巩固二甲医院创建成果不断提高医疗护理质量 一是狠抓医疗质量管理完善持续改进的长效机制认真抓好三基三严培训考核工作不断加强医务人员的业务能力建设进一步完善质量管理体系二是不断规范诊疗行为提高医疗质量通过开展临床路径管理试点工作有效缩短了患者的住院天数同时也降低了医疗费用三是以优质护理服务示范工程活动为契机努力提供护理优质服务(二)加大科技兴院力度促进医院又好又快发展一是进一步加
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绩效评估概论一切以简答题为准1科学管理理论①作业研究②挑选和培训一流的工人③要使工人掌握标准化的操作方法④采用刺激性的工资报酬制度激励工人努力工作⑤工人和雇主共同致力于提高劳动生产率把蛋糕做大即使不改变分配的比例也⑥把计划职能和执行职能分开⑦实行职能工长制⑧管理控制中实行例外原则2一般管理理论一般原则有:劳动分工原则 权力和责任原则 纪律原则
第一部分?? 国外绩效考评概述 第一节 一般情况公共开支绩效评估兴起于上个世纪七八十年代的英国和美国在上个世纪90年代逐步在西方各国如加拿大丹麦芬兰挪威新西兰荷兰澳大利亚等国得到推广?出现公共支出绩效评估的原因主要有两个:一是随着西方国家管理职能和公共支出的不断扩大成本相应增加管理目标和责任不清低效率浪费官僚主义等问题引起对管理角色和管理效率的二是西方国家
(一)(国家)1(国家)这样做的政治学依据在《政治生活》里面命题凡是要求回答:(国家)这样做的政治学依据是什么都要从以下知识点去考虑:①我国的国家性质②我国的国家职能③我国国家机构应该坚持的原则④国家这样做的意义2(国家)这样做的经济学依据在《经济生活》里面命题凡是要求回答:(国家)这样做的经济学依据是什么都要从以下知识点去考虑:①社会主义的本质②社会主义的生产目的③社会主义的
绩效内容包括: 1公共行政成本——有效成本无效成本2公共行政的产出与效益3公共行政成本与收益的比较 绩效管理的功能 1绩效计划与实施2绩效考核3绩效反馈与改进 绩效管理的意义 1绩效管理为公共管理新模式提供了支撑 2绩效管理有利于部门形成竞争机制 3绩效管理为公共行政提供了一种管理工具 绩效管理的特征 1绩效管理目的在于通过奖惩机制强调的责任意识和危机意识
政治必修4《生活与哲学》第一单元 生活智慧与时代精神一哲学是什么1哲学的作用(1)哲学与我们的生活的关系哲学的智慧产生于人类的实践活动源于人们对实践的追问和对世界的思考(2)哲学具有的作用(下面的内容不抄在书上按符号标下来后面的照此办理) ①哲学是指导人们生活得更好的艺术 ②从哲学的本义爱智慧或追求智慧哲学就是一门给人智慧使人聪明的学问 ③真正的哲学可以使我们正确地看待自然社会和人生地
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对干部政绩的考核要注重四性 2009年03月17日 00:00:40 来源:新华网 【字号 _ l 大 _ l 中 _ l 小】 【 =_ t _blank 留言】 【 javascript:doPrint() 打印】 【 javascript:() 关闭】?窗体顶端【Email推荐:】窗体底端????唐踔 同济大学法政学院博士研究生讲师???
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