相关文档

• 浅谈企业人才培养问题.docx

  浅谈企业人才培养问题一企业管理人才培养的意义管理者是企业中的中坚力量对企业发展起着决定性的作用我国俗说：千军易得一将难求企业管理的人才的培养近年来已经成为企业发展当中占着日益重要的地位21世纪的人才短缺将是每个企业所面对的现象在企业的发展当中如果传统的人才争夺多数属于个案处理的话那么今后的人才争夺可能要批量进行一但时机成熟将会出现赢家通吃的时代我们的企业如果没有充足的而且是高品位的人才资源做

• 浅议石油企业高技能人才培养.doc

  浅议石油企业高技能人才培养闻路摘要：人才问题是关系石油企业发展的关键问题高技能人才是技术工人队伍的核心骨干是操作员工队伍的优秀代表在加快产业优化升级推动技术创新和科技成果转化等方面具有不可替代的重要作用直接关系到企业的科学发展安全发展和清洁发展高技能人才队伍建设对于石油企业的长远发展具有重要性和紧迫性是实现各项目标的重要保证在一定程度上决定了企业发展的后劲和潜力关键词：石油企业 高技能 人才

• 企业如何培养人才.doc

  企业如何培养人才在88个国家建立了300个运营机构旗下有1000多个非常成功的品牌并在150多个国 家里销售自己的产品联合利华的名字对大多数人来说都很熟悉但如果你认为联合利华仅仅是一家优质产品制造商的话则显得过于简单和表面化了 　　我们并不以产品的质量赢得竞争而是以人的素质赢得竞争在所有企业争相国际化的环境里要想成功就必须依靠高质量的人才高质量的产品只是高素质人才的必然结果联合利华大中华区总

• 浅谈企业人才招聘中存在的问题及对策.doc

  浅谈企业人才招聘中存在的问题及对策21世纪是人才辈出时代也是人才赢家通吃时代人力资源开发与管理呈现崭新的发展趋势招聘是人才资源部门的一项日常工作信息的发达科技手段的运用人才市场的活跃给招聘工作提供了方便同时也给人力资源管理部门增加了难度因为随着WTO和全球经济一体化进程的加快人才在企业间的流动甚至是人才的跨国流动成为必然趋势优秀的应聘者必然会拥有越来越多的就业机会招聘不在是填一张表那么简单招聘质量

• 培养企业需要的人才.ppt

  Click A Customers Plea for Your Product: Students培养企业需要的人才 just learn to answer …学习不只是为了按部就班地学习正确答案But to reason learn apply 而是为了推理思考应用Know why and how 为了知道为什么和如何做How to work with others如何和他人合作S

• 浅谈中小企业的人才战略.doc

  2013 届本科毕业设计（论文）题目： 　 　 　 班 级： 工商企业管理 考 籍 号：　 　 　　 姓 名：　 　 指导教师： 　 2013 年 4 月（浅谈中小企业的人才战略）学生： 考 籍 号：

• 浅谈职业中专平面广告设计人才培养.doc

  浅谈职业中专平面广告设计人才培养-------俞选华随着 HYPERLINK 中国 HYPERLINK 经济的迅猛 HYPERLINK 发展和人们观念的不断更新中国广告业的发展步入了春天广告业的繁荣促使平面 HYPERLINK _ t _blank 广告设计 HYPERLINK 教育的发展从 HYPERLINK 艺术类 HYPERLINK ww

• 浅谈培养全面发展的优秀人才.doc

  浅谈培养全面发展的优秀人才大塘镇里中小学：邹正权 教育的根本目的是把学生培养成全面发展的优秀人才在基础教育的改革中我深深地感受到新课程使学校的管理模式发生变化使教师的教育理念教育教学评价教师教的行为发生变化重要的是使学生学的方式发生变化下面我就从几个方面谈谈自己的看法：一建设学习型学校构建学习型学校锻造高素质的教师队伍是课程改革成功的关键之所在建设学习型学校要以校本研修为突破创建学习型学校

• 浅谈我国企业的人才测评.pdf

  企业管理

• 浅谈新经济时代人才类型及管理人才培养.doc

  浅谈新经济时代人才类型及管理人才培养一新经济的内涵及特征 　　 　　经济学家及其他理论学者对新经济的进行了深入全面的研究认为新经济的涵义有广义和狭义之分广义上讲新经济就等于信息经济 网络经济数字化经济新经济生物经济风险经济等等狭义新经济是指美国于上个世纪90年代以后在技术进步和全球化共同作用下所出现的一种相对于传统经济的新的经济形态它与传统经济的本质区别就是在实现低通涨和低失业率较长期并存