相关文档

• 干部领导力提升培训需求调研问卷.doc

  #

• 干部教育培训需求调查问卷.doc

  干部教育培训需求问卷调查? 按照今年市委对我局干部教育培训项目立项计划的批复我局拟组织科级以上干部赴继续教育学院进行培训为增强干部教育培训工作的针对性和实效性我们设计了《干部教育培训需求问卷调查》下列问题为不定项选择可以单选或多选请您结合实际情况填写您的宝贵建议将对我们进一步做好干部教育培训工作产生积极的影响1.根据目前职务和工作需要您认为最需要提高的能力是:( ) A.

• 干部教育培训需求问卷调查表.doc

  #

• 中层干部培训需求问卷调查表.doc

  #

• 企业内部培训需求调研问卷.docx

  企业内部培训需求调研问卷 您好该问券的目的是为了解企业在培训方面的具体需求以便我们更充分的做好本次培训服务请培训负责人填写完毕并盖章后传真至：0755-61624059 (自动) 谢谢您的合作企业基本信息企业名称详细地址培训联系人性别部门及职务办公企业邮箱企业性质□国企　 □外资 　□合资 　□民营成立时间□1年以内　 □1--2年

• 领导力提升培训.ppt

  张习宁 现代培训和传统教育的区别 分享 附加值 理念构想 科学 控制 传统管理者的特点说话的时间多给予指示补救预设立场控制命令和员工保持距离要求解释2胸怀眼界大局观 胸 怀：善意理解对方欣赏对方学 会宽容妥协任人唯贤具 有合作精神德才兼备先德后才以德为重瞬间FLASH因 此诊断—评估部属对指导及支持的需要

• 机关干部教育培训需求调查问卷》.doc

  《厅机关干部教育培训需求调查问卷》处室： 时间： 年 月 日1您的工作单位是 (1)机关 (2)事业单位 (3)企业 (4)其他 2您的职级(1)处级 (2)科级 (3) 科员 (4)其他 3您的年龄(1)35岁以下 (2)36--45岁 (3)46—55岁 (4)56

• 深圳领导力提升培训-卓越领导力提升.doc

  卓越力提升培训受众：企业中高层管理人员课程收益:诊断能力：确定跟随者的发展层次统驭能力：弹性使用四种不同的方法教练能力：提升下属的生产力激励能力：激发下属的工作意愿授权能力：四步骤授权方法课程特色：其培训课程注重操作性培训风格风趣活泼强调互动性和学员的参与并配有大量案例课程大纲：开课时间：2012年10月15日 到 2012年10月16日 3200元位开课城市：深圳主办单位：名企业培

• 培训需求调查问卷(中层及以上干部).doc

  Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.培训需求调查问卷(中层及以上干部)： 部门： 岗位： 1调查目的：为提高培训针对性强化培训效果制定2009年度培训计划特

• 教师科研能力提升需求的问卷调查.docx

  教师科研能力提升需求的问卷调查各位老师： 您好为了有针对性地开展提升我院教师科研能力的活动请您把您真实的需求报告给学院并回答以下问题以便我们知道您的需求和有的放矢地为您服务 文化与社会发展学院一为了提升您的科研能力您目前最希望学院开展哪些学习或培训活动 如何撰写项目申请书如何开展项目研究如何结题