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万方数据
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您的工作压力有多大您好这是一份关于企业员工工作压力的量表目的在于了解您目前的工作压力状况提出有效的压力应对措施如果您需要我们的建议请根据您的真实情况认真填写然后将填好后的文件发到我们的邮箱里根据您的得分情况我们将由专家为您提供相应的建议 北京青年压力管理服务中心一基本状况(请在符合您情况的□内划)1性别 □男 □女2年龄 □20-30岁
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东 莞 理 工 学 院本 科 毕 业 论 文毕业论文题目:如何提高知识型员工的忠诚度学生:林伟平学 号:200742105215系 别:工商管理系专业班级:工商管理2班 指导教师及职称:黄忠老师起止时间:2011年01月—2011年6月摘要在经济高速发展的时代企业的人力资源管理面对更多的是知识型员工知识型员工忠诚度的高低对企业的生存发展至关重要 它决定了一个企业竞争强弱近些年
人力资源
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企业知识型员工培训方案一 知识型员工与知识型员工培训1知识型员工的界定知识型员工是美国学者彼得·德鲁克发明的指的是那些掌握和运用符号和概念利用知识或信息工作的人其实当时他指的是某个经理或执行经理在今天知识型员工实际上已经被扩大到大多数白领 2知识型员工的特点 与非知识型员工相比知识型员工在个人特质心理需求价值观念及工作方式等方面有着诸多的特殊性: (1)
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