[独家报告]2010年中国酒店业薪酬报告(综述)更新日期:2010-09-07 22:42会唐网点击率: 次 目 录 CONTENT 2009年中国酒店业薪酬报告(连载1) 2009年中国酒店业薪酬报告(连载2) 2009年中国酒店业薪酬报告(连载3) 2009年中国酒店业薪酬报告(连载4) (点击目录阅读相应内容) 薪酬调查简述 .1 什么是薪酬调查 薪酬
薪酬调查报告重庆力帆汽车销售有限的薪酬调查报告重庆力帆汽车销售有限是力帆实业()股份有限旗下全资子专业营销力帆轿车系列车型位于重庆市江北区洋河北路2号行业为汽车及零配件规模500人以上该实行总经理负责制总经理下面主要由公关部销售部财务部金融部客服部培训部市场部售后部综合部等部门所组成一薪酬方面存在的问题及原因薪酬水平偏低从下表可以看出重庆力帆汽车销售的薪资
HR找上三茅 制 度XXXX酒店薪酬福利管理制度发件:人事部日期:XXXX-XX-XX 上海金XXXXXXX有限薪酬与福利是满足员工生存、安全等物质需要的主要渠道,是激励员工,调动员工积极性、创造性的重要手段。同时,合理的薪酬福利既能培养员工对企业的忠诚和归属感,又能体现对外具有竟争性,对内具有公平性,对员工具有激励性,因此,特制定薪酬福利制度如下。第一章 总则第一条
尊敬的主管领班:您好本问卷旨在了解饭店非物质性的组织投入与基层管理者绩效之间的关系诚挚邀请您参与我们的研究本问卷仅作学术研究之用不记名答案也没有对错之分请您放心如实填写问卷中每个题目后都有1—5分的分数越靠近5表示您越赞同这句表述越靠近1表示您越不赞同这句表述请您按照自己的真实想法在相应的分数后打(本问卷均为单选题)衷心感谢您的协助
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2010年春节后游戏开发者()携手178产业频道()联合发起了此次《2010年中国游戏产业薪酬调查》活动并于2010年3月发布了第一版本(春节版)的调查报告参与此次调查的总人数为337人其中有效问卷330份男246人占女84人占在取样范围内男女约为比例3:1 本次调查面向全国征集问卷我们认为从分布范围来看此次调查结果在全国游戏行业中高端从业人群中具有代表性其中来自北京的取样93份来自上海
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酒店调查报告------经济型酒店在万州的发展状20110526调研报告——经济型酒店在万州前言:万州作为重庆第一大城市是经济中心和重心经济地位在国内举足轻重随着经济不断高速发展万州将逐步成为制造业服务业信息业会展服务业和国际物流中心每年春秋两季的交易会各种大大小小的展会频繁举办商旅非常活跃这为万州经济型酒店的发展提供了广阔的沃土同时万州的地理位置为其带来巨大的客流量和无限商机也给万州经济型
2010年度中国家具行业薪酬调查报告【特别声明】 调查为JJR家具招聘网独家调查完成采取客观的态度科学的方法真实的样本数据统计完成本网独家拥有知识产权及相关内容解释权未经书面授权或许可任何第三方不得复制改变本报告的任何内容本调查结果仅供行业机构企业和个人参考不承担任何由此报告而引发的法律后果和责任【调查统计方法与原则】一应用技术:本调查应用SPSS软件采取网络自填式调查(自愿)及问卷式相结合调
金鼎地产股份有限员工薪酬满意度调查报告如何吸引留住企业发展所需要的人才如何稳定企业员工队伍优化人力资源配置是企业开展人力资源管理必须面临和解决的课题在这个课题中发挥首要和关键作用的是薪酬加强对员工薪酬满意度情况进行调查研究能够不断优化员工薪酬管理模式提升员工的薪酬满意度进而提升员工工作效率实现企业战略目标在把握员工薪酬满意度调查内涵的前提下我人力资源部于9月份对员工进行了薪酬满意度调查
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