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  • 节假日工资计算章依据.doc

    关于法定节假日加班工资计算的法律法规规章依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条?? 有下列情形之一的用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:???? (一)安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬(150日工资报酬)???? (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的百分之二百的工资报酬(200×日工资报酬)???? (三)

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    关于加强值班(加班)管理的规定(2016年12月修订)为了加强学校及各单位部门值班(加班)管理保障学校各项工作正常运行按照国家和教育部相关要求特制定本规定第一章 总则第一条 值班类型值班是指学校根据工作需要在寒暑假或者国家法定节假日等时段针对管理岗位提出的工作安排根据值班岗位性质学校值班分为校带班学校总值班室值班二级单位和部门值班有特殊要求的专门岗位值班等根据值班方式值班分为到岗值班(

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    近日从兴安盟劳动和社会保障局组织召开的全盟最低工资指导标准工资指导价位和工资指导线工作座谈会上获悉今年乌兰浩特月最低工资指导标准达900元   最低工资指导标准是盟行署从提高城乡居民收入水平的角度在去年自治区发布的最低工资标准的基础上决定出台兴安盟最低工资指导标准最低工资指导标准乌兰浩特市调整为900元/月非全日制工作小时最低工资标准为8元/小时比2010年自治区发布的最低工资标准7

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    劳动法中关于加班工资的规定第一新劳动法对加班的规定:  《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准不得强迫或者变相强迫劳动者加班  此外《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间一般每日不得超过1小时  因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时但是每月不得超过36小时  《劳动法》第38条规

  • 丧假.docx

    关于丧假的法律规定  国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女,岳父岳母,公公婆婆。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间,企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等,由职工本人自理。  《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动

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    关于加强审计纪律的规定廉政建设是审计工作的生命线为了从严治理审计队伍确保审计工作的独立性和审计人员廉洁从审维护审计机关的良好形象审计组和审计人员必须严格遵守以下八项审计纪律:一不准由被审计单位支付或补贴住宿费就餐费二不准使用被审计单位的交通工具通讯工具办理与审计无关的事项三不准参加被审计单位安排的宴请旅游娱乐活动四不准接受被审计单位赠送的礼品礼金和各种有价证券五不准在被审计单位报销任何因公私费用六

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    关于解决楼间距问题应用到的相关法律标准及如何结合实际说理一相关法律的规定《中华人民共和国民法通则》第五章 民事权利 第一节 财产所有权和与财产所有权有关的财产权中第八十三条规定不动产的相邻各方应当按照有利生产方便生活团结互助公平合理的精神正确处理截水排水通行通风采光等方面的相邻关系给相邻方造成妨碍或者损失的应当停止侵害排除妨碍赔偿损失 二相关标准规定1国家强制性标准国标建设部2002年4月1日起施

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    关于加班与调休制度的规定 为规范的加班与调休制度合理的安排员工休息时间根据有关法律法规结合本实际情况特制定本规定一适用范围1本部人员因工作需要进行的加班适用本规定2临时紧急安排的加班适用本规定二加班的原则不提倡员工无意义低效率的加班工作希望员工能充分利用好上班时间高效率地完成日常工作如确实因工作需要进行加班则由统一安排员工加班时一定要严格要求自己严厉杜绝加班

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