单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级劳动法世界laboroot版权所有加班费及用工成本控制技巧劳动法与员工关系管理系列培训1劳动法世界laboroot版权所有学习目标:全面系统深入地掌握加班费及用工成本控制中的基本法律规定方法和技巧加强对加班费及用工成本的管理能力 提高企业对加班及用工成本的核算能力加强企业对于加班劳动争议风险的防范及应对能力帮助
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学习课程:成本分析与费用控制技巧单选题1.在进行差异分析时需要设定: ?? 回答:正确 A? 差异的金额 B? 差异分析的标准 C? 差异的费用 D? 差异的数字 2.企业最关心的问题是: ?? 回答:正确 A? 企业资金 B? 员工能力 C? 产品质量 D? 毛利润 3.长期资金主要有两个即: ?? 回答:正确 A? 业主权益和短期负债 B? 业主权益和长期负债 C? 企业权益和长期负债 D?
★讲师简介 王忠宗 北京时代光华教育发展有限特聘高级讲师台湾 企业管理学专家东吴大学管理研究所企管系副教 授日正企管顾问股份有限总顾问上海交通大 学管理研究所与运营物流中心特聘教授曾任台湾自 来水监察人台湾采购管理协会理事长台湾企 业经理协进会秘书长荣获台湾管理科学学会(第一 届)吕凤章纪念奖章他主讲的课程有《采购管理》 《企业年度经营计划与预算》《管销成本与费用
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企业成本费用管控技巧汇总 目录TOC \o 1-2 \h \u \l _Toc13253 第一节成本分析与费用控制的意义 REF _Toc13253 \h 9 \l _Toc19303 成本分析的定义 REF _Toc19303 \h 9 \l _Toc172 差异化分析的方法 REF _Toc172 \h 10 \l _Toc32266 差异化分析的先决条件 REF _Toc322
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部门预算计划成本费用控制流程人事部财务部审核汇总制订考核奖罚措施成本费用预算实施分解下达各部门各部门任务指标执行比较经营成果财务副总裁审批核算确认审批董事会总裁(常务副总裁)审批 :
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