记得大学里就业服务部的老师常常强调简历不能超过一页格式要得体内容要恰当但是美国每年每个顶尖大学都有好几百人投简历到各大投行往往第一轮面试就筛剩二三十个仅凭一份简历又如何从千军万马中脱颖而出呢我进了投行后才知道原来过程是这样的残酷的呀通常每家投行都主要招美国顶尖大学的人几十年下来各个学校在每家投行也都会有自己的校友网络而招聘的工作很多时候不是靠人事部而是靠校友来进行的这是因为各个学校课程不一样
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吴晓忧求职意向:XX证券投资银行部service@(+86) 138-0013-8000教育背景201209-201406无忧大学985高校或国外名校国际金融硕士?GPA:39,班级排名:3/49 成绩优秀可填写,否则删除200809-201206无忧大学985高校或国外名校数学与应用数学本科金融相关经历201211 - 20130
吴晓忧:(+86) 138-0013-8000电子邮箱:service@地址:北京市无忧区无忧东路123弄67号教育背景200909-201203无忧大学商学院会计学硕士前5%200509-200907无忧大学商学院会计学本科前5%?获得非职业注册会计师(CPA)?获得会计从业资格、证券从业资格?通过注册金融分析
目录1.开场白2.?什么是简历3.?写简历的一些建议?简历的标题?整齐的简历?一个小插件?适当的划分内容?内容的排序?经历的排列顺序?简历上不应该出现的内容?求职照是否贴在简历上?简历上是否需要学校?的书写?邮箱的选择?字体的选择?高中是否需要写明?全角半角?项目的分置?字体的大小区分?项目符号?关于GPA的问题?适当的突出闪光点?实习的介绍?拒绝错别字?中英文混杂不?标点符号?实习职
我觉得简历主要写你的技能技巧你的经验能力这是用人单位想看到的也就是别人为什么用你你和其他的应聘者相比有什么独特的这才是简历的关键内容 一定要把握住这个关键简历的设计美观是为了让人看你的简历这要别人看了这个美观的作用就完成了关键还是实际的能力不一定要设计的多全我认为最主要的就俩点1一堆简历中别人看你的了2你的简历中有独特的地方能有人家想要的东西简历模板到处都有建议你看看下面的建议:我认为:
l nogonogo 哈佛金融硕士北大数学本科牛人总结的简历写作方法剖析得太深刻了看完这些99的人都能写出应聘500强的高质量简历了 连续三周几乎每天都在修改Resume和Cover Letter吸取了各类资源和高人(行业Career Center等)的意见之后终于可以Debrief一下啦仅供大家分享挖掘过去开创未来网上有很多不同版本的这些信息大多数太泛太肤浅太缺乏思考所以这篇文章的目的
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