一机电工职责和工作规范目的:为了规范机修电工的工作及责任保障车间正常生产特制定本制度工作规范:1生产车间的紧急维修由车间以方式通知电工机修组长安排组长在接到后必须在5分钟内安排维修人员进行抢修保证正常生产并如实作好维修记录每月提交给管理部存档2出现异常后厂内无法维修的由使用部门在OA中填写《零星采购及申请单》管理部审核提出时须如实注明设备编号及设备出现故障的原因属人为原因或保养不当引
鑫瑞煤业技改矿机电科考核制度 2012年3月23日鑫瑞煤业技改矿机电科考核制度 为了提高安全生产提高员工工作积极性及技术能力根据的管理办法及结合我矿的实际情况具体规定我矿机电职工考核如下:工作责任心(5分)工作态度根据当月中工作表现工作能力及完成量给予评分分管设备管理直接根据每次实际检查后对该给出评分技术能力及工作绩效(5分)检修和维护设备时间
司机考核制度1服从统一管理调度做到随叫随到无正当理由不服从一次罚款20元2自觉遵守作息制度随意迟到或早退发现一次罚款20元有旷工行为一次罚款50元 3遵守交通法规不违章行车因违章行车被交通管理部门处罚的处罚结果由本人承担4经常擦洗车辆保持车容车貌整洁定点维修定期保养因使用或维护不当造成维修费用过大一次罚款50元5定点加油用油数与公里数违反正常用油规律加油规定的一次罚款50元6休息日或夜
机电区节能减排考核制度机电区为了更好开展节能减排工作在全员中培养节能减排意识实现年度及月度节能减排目标专门成立了机电区节能减排小组明确机电区节能减排各个层面的责任人责任内容及具体考核措施确保机电区节能减排工作长期有效深入开展一机电区节能减排责任划分 1.责任人:侯兴明 李志明 吕震 2.责任内容 (1).负责贯彻落实机电区节能减排的有关规定制度措施
河南煤业化工 永煤 永贵能源安顺煤矿机电队目 录(一)机电队班组考核制度 (第3页)(二)机电队双基三级考核机构 (第5页) (三)机电队对班组考核办法 (第10页) (四)机电队对班组考核标准
浙江银星汽车配件机电维修岗工作考核表被考核人: ____月份考 核 内 容考 核 方 法重权分自评生产部总经办1. 服从工作安排积极主动工作 设备发生故障随叫随到及时维修工作不主动不服从工作安排不值班的一次扣10分设备发生故障无其他原因不能随叫随到及时维修的工作需要不接在10分钟内未回一次扣5分
员工考核制度一员工日常考核为客观地评价员工的日常工作表现提高对员工奖惩的准确性更好调动员工的工作积极性特制定本制度(一)以部门为单位进行考核由领班(包括主任工程师)对员工每天工作表现考核评分一次(综合部分由部门主管直接考核)部门主管每周审核一次人事部每月汇总一次将根据考核的累积成绩奖惩员工(二)考核内容考核以考核标准为依据内容包括通用部分和业务部分通用部分包括普通员工考核通用部分领班及
员工考核制度 一 考核目的: 为了完善薪资管理体系提高工作绩效提供员工职务的调整薪酬福利培训及奖金核定的依据增强绩效管理和绩效改进保障组织有效运行特制定本制度 二 考核范围:全体员工(进入不满3个月者或者未转正者不参加月度年终考核) 三 考核原则: 以客观事实为依据以考核制度规定的内容程序与方法为准绳 考核力求公平公开公正的原则来进行 四 考核公式及其换算比例: 绩效考
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