第 9页 第四章 业绩评价 【思维导图】 第一节 业绩评价概述 【知识点1】业绩、业绩计量与业绩评价 业绩计量,是指业绩信息的获取、搜集和加工处理过程。其中,业绩信息包括财务信息和非财务信息,来自企业内部和外部两个信息来源。业绩计量涉及指标的选择和数量的确定。 企业业绩评价是企业为了衡量其既定目标的实现程度,以及企业内部各部门、个人对目标实现的贡献程度
第 9页 第四章 业绩评价 【思维导图】 第一节 业绩评价概述 【知识点1】业绩、业绩计量与业绩评价 业绩计量,是指业绩信息的获取、搜集和加工处理过程。其中,业绩信息包括财务信息和非财务信息,来自企业内部和外部两个信息来源。业绩计量涉及指标的选择和数量的确定。 企业业绩评价是企业为了衡量其既定目标的实现程度,以及企业内部各部门、个人对目标实现的贡献程度
高级会计师QQ群:313515419一手购买联系QQ:2735156079 其他联系的均为倒卖!常年销售会计从业、初级、中级、注会、税务师、资产评估师、等各种课件联系QQ:2735156079 第四章业绩评价第一节业绩评价概述一、业绩、业绩计量与业绩评价业绩(亦称为绩效或效绩),是指组织或个人在一定时期内投入产出的效率与效能。其中,投入指的是人、财、物、时间、信息等资源,产出指的是工作任务和
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供方业绩评价记录表表码:LHJ-742-004供方名称供方地址(传真)联系人供应产品质量情况(占60%),分值为: (合格批次/到货总批次)×60 质量评分:交货期情况(占20%),分值为:(按时到货的批次/到货总批次)×20 交货期评分:其它情况(占20%),如包装质量、配合度等 其他评分:总评分及处理建议: 管理者代表签名/日期:总经理意见(总分低于60分时,填写此栏):签名/日期:
业绩考核与评价业绩考核与评价系统以企业为主的业绩考核与评价以责任中心为主体的业绩考核与评价基于EVA的业绩考核与评价第一节业绩考核与评价系统业绩考核与评价系统的构成要素两个层次,五个要素一是:企业整体层次的业绩评价,按评价对象的不同划分为企业业绩评价和管理者业绩评价;二是:企业内部各层级、各子、各经营单位的业绩评价,按评价对象的不同可以为分部业绩评价和员工业绩评价。无论哪一个层次的业绩评价都包
4 第二十章 业绩评价本章考情分析本章从考试来说,考试题型既有客观题,也会出小的计算分析题。计算分析题的考点主要集中在业绩评价以及责任中心业绩考核指标上。最近3年题型题量分析年度2011年2012年2013年单项选择题1题1分2题2分多项选择题1题2分2题4分计算分析题1题8分综合题合计1题8分2题3分4题6分2014年教材主要变化
有限供方业绩再评价记录 年QR84-04NO№供方名称质量表现(40分)交付表现(30分)顾客中断/退货(20分)顾客通知(10分)总分(100分)等级交货批量合格批量合格率得分按期交货量按期交货率超额运费次数得分顾客中断次数保修次数退货次数得分通知次数未执行次数得分12
有限供方业绩再评价记录 年QR84-04NO№供方名称质量表现(40分)交付表现(30分)顾客中断/退货(20分)顾客通知(10分)总分(100分)等级交货批量合格批量合格率得分按期交货量按期交货率超额运费次数得分顾客中断次数保修次数退货次数得分通知次数未执行次数得分12
基金从业资格考试辅导证券投资基金基础知识 第 7页 第十五章 基金业绩评价一、单项选择题1、基金业绩评价需要考虑的因素包括( )。Ⅰ时期选择Ⅱ基金规模Ⅲ基金风险水平Ⅳ投资目标与范围A、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ?B、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ?C、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ?D、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ?2、关于基金业绩评价,下列说法正确的是( )。A、指数基金比货币基金业绩好?B、货币基金比股票基金业绩好?C、股票基金比债券基金业
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